古城煤矿迎新锐力量，全面培训铸就安全生产新防线

　　近日，丰收的季节，古城煤矿迎来了300名充满活力的井下一线生产操作岗位人员。这些员工经过层层选拔和严格考核，以崭新面貌来到这里。古城煤矿职工培训中心对这些新成员展开了为期十天的专业培训，此次培训旨在促进新员工快速融入矿山大家庭，提升新员工的岗位技能，深化安全意识，确保安全生产和高效作业，打造高素质的矿工团队。

　　在职工培训中心，新员工们接受了包括安全生产管理制度、安全生产法、矿井安全管理、采掘基本知识、操作规程、职业危害防范及职业健康监护、急救技能等一系列理论与实践相结合的课程。古城煤矿专业讲师团采用丰富的教学方法，如模拟演练、现场操作指导及提问反馈，并带领新员工观了实操培训室，确保了培训效果的最大化。讲师团还为新员工们讲解了潞安化工集团企业文化、古城煤矿的历史沿革、现状及未来的发展规划以及国家安全与保密教育等内容，通过专业的讲解，新员工对古城煤矿有了系统的认识。

　　在具有古城特色的实操课程中，压缩氧自救器的使用训练、应急疏散及救援训练、井下避灾路线手绘训练等环节，增强了员工的应急反应能力和自我保护意识。同时，地面建筑场所安全疏散通道和自救逃生方法的训练，以及灭火器使用、井下常见危险因素辨识、心肺复苏心源性及海姆利克急救法、创伤急救训练等，让新员工对各类安全事故有了更直观的应对措施。通过理论与实践相结合的培训方式，进一步提高了培训效果。

　　培训中，新员工们表现出了浓厚的学习兴趣和高度的责任心。他们积极地与讲师互动，认真完成每项操作训练，通过不断的反复练习，迅速提升了自身的操作技能。此外，古城煤矿职工培训中心模拟矿井环境的VR室正在加速建设中，以便未来能让新员工们在仿真的工作环境中进行实操，加强实战能力，为他们走上工作岗位打下坚实的基础。

　　“经过这段时间的培训，我更加坚定了自己的信念和目标。个人的成长与企业的发展息息相关。只有企业强大了，我们才能有更好的平台和机会去实现自己的价值。在未来的工作中，我将认真完成每一项工作任务，不断提高自己的综合素质和能力水平，积极发挥自己的专业知识，为企业发展贡献自己的力量。”新员工郝晓明说道。

　　新员工们对此次培训反响热烈，纷纷表示通过学习获得了宝贵的知识和技能，对未来在古城煤矿的工作充满信心。此次选拔录用300名职工，经过专业培训并考试合格取证后，将逐批分配至各采掘一线队组，进一步充实矿井一线生产力量，充分实现了企业公开择优招工、求职者自主选择岗位的“双向双赢”，为矿井高质量发展奠定坚实的人才基础，确保企业的持续稳定发展。

　　（侯佳琳 杨茜）