邯郸市新闻发布会——发布两项惠民工程

　　中原新闻网邯郸讯（记者王杰仁）9月16日下午，邯郸市政府新闻办公室召开“学党史办实事”五十项惠民实事系列第十七场新闻发布会，邯郸市人力资源和社会保障局就就业职业培训工程和建设领域落实农民工工资“两金三机制一惩戒”保障机制全覆盖两项民生工作进行通报。

　　就业职业培训工程

　　就业职业培训工程是2021年河北省确定的20项民生工程暨“我为群众办实事”实践活动聚焦的10件民生实事之一，也是邯郸市50项惠民实事主要内容。根据省、市“三重四创五优化”活动安排，按照全市民生工程部署要求，制定起草了《就业职业培训工程工作方案》，全力推进工作开展，目前已经高质量完成全年任务。

　　截至8月底，邯郸市开展各类职业技能培训125738人次，全年培训任务101750人次，完成123.58%，其中开展补贴性培训80217人次，全年培训任务62250人次，完成128.86%，开展社会性培训45521人次，全年培训任务39500人次，完成115.24%。属地技工院校2021年毕业生共计5759人，其中实现就业5710人，就业率达99.15%，提前圆满完成了目标任务。

　　据介绍，邯郸市人力资源和社会保障局坚持问题导向和目标导向，严监管、抓质量、促就业、出成果，狠抓技能等级、职业工种、培训对象、社会培训机构与企业主体的“四个平衡”工作思路。在具体推进工作中，主要采取“五坚持一完善”即：坚持提前布局谋划、坚持加强政策宣传、坚持扩大培训供给、坚持培训严格管理、坚持实施工作调度、完善制定相关政策。

　　建设领域落实农民工工资“两金三机制一惩戒”保障机制全覆盖

　　两金是指农民工工资保证金、政府应急周转金；三机制是指农民工实名制管理机制、农民工工资专用账户管理机制、银行代发工资机制；一惩戒是指对工资支付违法违规行为进行联合惩戒。

　　维护和保障农民工的各项权益是党和政府一直以来的重点工作，其中最重要的就是保障农民工工资报酬权益，解决拖欠农民工工资问题。省委省政府、市委市政府先后作出一系列部署安排。邯郸人社部门全面贯彻落实中央、省、市决策部署，不断提高政治站位，强化责任担当，坚持标本兼治、综合施策，突出专项整治、集中打击，狠抓责任落实、联合惩处，工作取得积极成效。特别是今年2月3日，经市十五届人大七次会议第三次全体会议通过，建设领域落实农民工工资“两金、三机制、一惩戒”保障机制全覆盖，被列为全市2021年10大民生实事之一。

　　为确保此项工作落到实处，5月24日，邯郸市出台了《关于在全市建设领域落实农民工工资“两金、三机制、一惩戒”保障机制全覆盖工作实施方案》，大力推行机制全覆盖工作。

　　今年8月，邯郸市成立6个联合检查组，采取查看资料台账与实地检查相结合、明查与暗访相结合、检查与执法相结合的方式，对县区和市直有关行业主管部门工作落实情况进行执法检查。在检查中发现的问题及时下达整改指令，依法依规督促企业限期整改。目前，全市552个在建项目，各项机制覆盖率达91.30%，其中农民工工资保证金覆盖率96.74%，实名制覆盖率96.92%，农民工工资专用账户覆盖率92.57%，银行代发工资覆盖率91.30%。因拖欠农民工工资，向社会公布违法行为7件，列入各类“黑名单”6件，以拒不支付劳动报酬罪向公安机关移交15件。同时，为进一步规范执法程序和工作流程，提升执法效能，专门对全体检查人员开展了系统性专业性培训以及施工项目实地演练，有力提高了执法队伍工作水平。

　　下一步，邯郸市人社部门将继续深入贯彻落实国家、省关于治理农民工欠薪问题重要指示批示精神，进一步织密公平正义的守护网，坚决打赢根治欠薪攻坚战，推动拖欠农民工工资问题得到基本根治，为经济社会发展创造良好环境。