聊城：开展“三遍访”要有求教和拜师的心态

　　开展“三遍访”，解决群众的难题，对群众来说是一次难得的机遇，对干部来说，这是了解下情、接近群众、增长才干的渠道，同样是难得的机遇。

　　为何这样说？我们的好多干部是“三门干部”，即“出家门、进校门、再进机关门”，对基层情况知之甚少，包括长期在农村工作的同志，也未必对农村的情况了如指掌。面对未知领域，想要驾轻就熟，这是不可能的，所以，能力不足的危险始终存在。

　　能力从哪里来？一是来源于书本，二是来源于实践，这次“三遍访”活动就是一个实践课堂。我们制定的政策符不符合下情，还有多少需要改进的地方，甲地和乙地对同一政策的需要有何侧重，群众对形式主义、官僚主义的看法是什么，等等，这些在“房子”里无法解决的问题，只有投入到火热的生活中、到群众中去才能找到答案。“三遍访”活动中，需要我们的干部记录问题和解决问题，无论是“解决”还是“解释”，都是提升能力的磨刀石。以“解释”为例，如果“给年轻人说不下去，给老年人说不上去，给群众说不进去”，那你的政策水平何在？即使有较高的政策水平，但只会照本宣科，不会转化成群众语言，群众照样不会买账。

　　群众的智慧是无穷的，在领导干部帮群众解决问题时，群众也在帮干部解决问题，在8月21日开展的“三遍访”活动中，群众对停车难、健身设施的设置等提出了改进建议，这是他们长期观察和思考的结果，一定要将他们的合理建议落实到改革举措中。随着遍访的常态化，这些建议会越来越多。所以，遍访中，一定要有小学生心态，要抱着“求教”和“拜师”的心理，而不要有高高在上的心理，不光要学群众语言，更要学群众的“点子”。要放下身段，俯下身子，和群众坐同一条板凳，真正听民声，给群众办事，而不是“交差”过关”“糊弄”。