茌平区审计局高度重视对青年干部的教育培养，采取多项举措提升青年干部的业务素质，着力打造高素质的青年干部队伍。
加强培养教育。该局通过组织青年干部去高等院校专题研修、审计实务帮带、论坛交流等方式加强教育培训，激发青年干部学习的主动性。
加强实践锻炼。该局安排青年干部担任重大审计项目主审，提升青年干部对审计项目的责任感和使命感。
加强岗位历练。该局打破科室界限，将全局负责的项目统一排序编号，由办公室负责随机分配，让年轻干部接受多方面的锻炼，为培养复合型审计干部人才打下了良好基础。
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来源：聊城日报编辑：胡浩亮发布时间：2020-10-27 17:20:02
茌平区审计局高度重视对青年干部的教育培养，采取多项举措提升青年干部的业务素质，着力打造高素质的青年干部队伍。
加强培养教育。该局通过组织青年干部去高等院校专题研修、审计实务帮带、论坛交流等方式加强教育培训，激发青年干部学习的主动性。
加强实践锻炼。该局安排青年干部担任重大审计项目主审，提升青年干部对审计项目的责任感和使命感。
加强岗位历练。该局打破科室界限，将全局负责的项目统一排序编号，由办公室负责随机分配，让年轻干部接受多方面的锻炼，为培养复合型审计干部人才打下了良好基础。
