中西结合走出创新路 濮阳市中医院擦亮骨科金招牌

　　为加快“河南省区域中医骨伤科诊疗中心”的建设步伐，加强骨伤科学科建设，提升综合服务能力。2020年8月7日下午3点， 在一片热烈而欢悦的气氛中，濮阳市中西医结合骨科医院暨河南省区域骨伤诊疗中心建设推进会在濮阳市中医院5号楼学术报告厅隆重举行。该院党委书记赵来法，院长刘同坤，副院长王献印，副院长陈秀民，院领导张艳阁和骨科全体医护人员参加会议。会议由院长刘同坤主持。

　　党委书记赵来法在会上认真分析了骨科医院的现状和优势，指出目前发展中存在的问题和不足，并就下一步发展提出明确要求。赵书记指出骨科历经三十年发展各方面稳步提升，得到了领导和同行的一致认可，已经发展为医院的拳头科室，金字招牌。骨科成绩的取得得益于领导重视、上级政策倾斜、全院干部职工协作帮助、老一辈骨科人奠定的基础和全体骨科人员的团结奋斗。但看到成绩的同时也要看到问题和不足，补齐短板。

　　赵书记就骨科医院下一步发展提出三点要求：一要明确目标。做实做强省级区域中心，实现预防、救治、康复、科研一体化发展，积极创建国家级区域中心。二是理清基本思路。中西并重，优势互补，西强中优，不断提升综合实力。三是拼搏奋斗。如何奋斗？必须坚持发展、实干、团结、大局、谦虚、学习、创新、吃亏奉献、医德、纪律的十条原则。

　　发展：坚定信念，高扬发展主旋律，坚持发展是第一要务。实干：事业是干出来，拼出来的，唯有务实重干才能出成绩。团结：上下一心，团结一致，相互补台，形成合力，骨科方能走的更远。大局：在注重骨科发展的同时，顾全医院发展大局、服从医院发展大局。谦虚：面对当前成绩不自满，认清形势向着更高的目标奋斗。学习：只有学习才能不断提升，要建立长期学习机制，时刻坚持学习，练就过硬的本领。创新：敢于创新才能发展，敢于创新才能成为引领行业发展。吃亏奉献：不斤斤计较个人得失，甘于奉献。医德：这是我们医务工作者的底线，必须坚守，严格遵守九不准，全心全意为患者着想，赢得患者尊重和信任，树立形象。纪律：没有规矩不成方圆，严格遵守政治纪律、工作纪律、廉政纪律，规范、提升骨科医院管理。希望大家从以上十个方面拼搏奋斗，高扬发展主旋律，充分运用精细化管理这个载体，沿着既定发展思路，实现发展目标。

　　院长刘同坤对会议进行总结，指出今天的会议是定目标、找差距、补短板、高标准、严要求、促发展。大家要认清形势，补齐短板，充分认识骨科在医院发展中的重要性，珍惜、维护来之不易的成绩，在今后的工作中发挥医院是我家的主人公精神。会后各科室按照会议要求和区域中心建设的标准把工作做实做细，争取做到每个科室都有自己的专长、专利。相信在医院党委的领导下，在全体骨科人的共同努力下，在医院全院职工的支持配合下，骨科一定能够实现目标，成为豫北骨科航母，成功创建国家级区域诊疗中心，把中医院的事业推向新的辉煌。

　　会上，副院长王献印宣读《中共濮阳市中医医院委员会关于濮阳市中西医结合骨科医院相关职务任免及科室调整的通知》；安排骨伤科学科建设（国家级重点专科和省级区域中医骨伤中心建设）以及骨一、骨三、骨六科工作。

　　副院长陈秀民宣读《中共濮阳市中医医院委员会濮阳市中医医院关于设置濮阳市中西医结合骨科医院研究室的通知》；安排研究室及科研、学术、教学和骨二、骨五、骨七科工作。

　　院领导张艳阁宣读《濮阳市中西医结合骨科医院领导班子分工》；安排捐赠医学图书建设骨科医院图书室的工作。

　　会议还为14位骨科研究室研究员颁发聘书。

　　本次会议的召开在骨科医院发展史上具有里程意义，今后我院将继续突出特色强业务，擦亮金字招牌，做强做大“骨科医院”品牌，加快推进中医骨伤科区域医疗中心建设，向世界传播濮阳市中医院独特的中医骨伤疗法及中医药文化。

　　近年来，濮阳市中医院中西医结合骨科医院坚持以重点专科建设为抓手，不断规范科室管理，加强人才培养，实现了人才与学科齐头并进，诊疗水平和核心竞争力的全面提升。获评国家中管局“十一五”中医重点专科，河南省第一批中医骨伤专科区域诊疗中心建设单位等称号，现有员工175人，其中正高级职称8人，副高级职称27人；河南中医药大学硕士生导师3人，河南省名中医2人；现有8个病区，总床位370张，申请多项科研项目，获得多项省级、市局级科研成果奖项，发表了大量高质量的学术文章，为业内同道所认可。