邯郸市大名县邀来人才相聚圆梦想

　　近年来，大名县坚持把人才作为创新发展的最大驱动、最强引擎，大力实施人才强县战略，为经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。坚持党管人才，扛牢兴才强才“硬责任”。该县成立以县委书记任组长的人才工作领导小组，落实常态化需求分析、招才引才育才、优秀人才评选、定期联系服务等人才机制，建立“四张清单”即：大名籍在外精英人才清单，大名籍在校本科生、硕士生、博士生清单，人才现状清单和紧缺实用型人才清单，全面摸透人才实情，压实了各级党委、党组管人才的责任；积极筹建“冀鲁豫（中国·大名）人力资源服务产业园”，成功举办2023冀鲁豫（中国·大名）招才引智发展大会，向社会各界人才伸出“橄榄枝”、发出“邀请函”，吸引更多的人才相聚大名、投资大名、圆梦大名。

　　推动政策创新，打造引才聚才“强磁场”。出台大名“人才二十条”，积极引进人力、智力、科技，全面优化人才政策；针对企业招工难、引才难的问题，该县坚持市场主导与政府引导并举、“线”下“线”上并重、积极搭建平台，统筹力量资源，通过带领肽都科技、永创通达等企业积极参加河北师范大学汇华学院邯郸地区专场招聘、河北高层次人才交流会等专场活动，为企业招揽人才63名；举办2023春风行动暨就业援助月招聘会、高校毕业生暑期专项招聘暨直播带岗招聘会等各项招聘会6场次，发布招聘岗位3000余个，解决重点企业用工需求1500人；先后引进高层次人才4名，引进硕博人才52名,为大名高质量发展提供强有力智力支撑。

　　建强平台载体，筑起育才用才“主阵地”。该县坚持“筑巢”“引凤”相结合，使各类人才有更多发展机会、更大成长空间；坚持“以产聚才、以才兴产”，全县建有国家级“小巨人”企业、省级“专精特新”中小企业15家，拥有院士工作站、省级产业技术研究院、省市级创新平台14家，吸纳各类人才就业超2万余人。同时，积极搭建校地合作平台，与 3 所高校签订人才引进合作协议，校企共建“人才飞地”助力县域引进高端人才项目，被省委组织部批准为人才强冀工程重点人才项目。此外，充分利用县委党校、县职教中心、邯郸幼专等培训阵地，开展产业技术人才培训1500余人次，培育农村实用人才1000余名、电子商务人才600余名。

　　做优服务保障，构筑重才留才“生态圈”。坚持硬环境与软环境并重，构建全方位人才服务环境。按照“大城市的规划、小城市的烟火”布局县城建设，累计实施城市更新工程60余项，增强吸引人才、成就人才的城市魅力，获评省级文明城市、省级卫生城市、省级森林城市。城区开工新建10所中小学、10所幼儿园，新增学位3.6万个，实现学校应建尽建、孩子应上尽上。扎实开展人设专员服务企业活动，44名人社专员与178家重点企业建立“一对一”服务联系机制，累计解决社保、培训、就业等方面问题90件，先后返还失业保险112万元，发放见习补贴92万元，协助企业申报高级职称2人、中级职称26人，解决了人才的后顾之忧，营造了近悦远来的人才生态，形成了尊才爱才惜才的浓厚氛围。