孟州市检察院：凝聚文明合力 彰显检察担当

　　近年来，孟州市检察院以“瞧得出来”的日常形象、“练在平常”的有力行动、“站得出来”的真实表现，让文明单位形象站得更稳、扎得更深、立得更直。2021年至今，该院先后获得河南省扫黑除恶专项斗争先进集体、河南省先进基层检察院、河南省文明单位标兵、焦作市优秀基层政法单位等荣誉称号。

　　贴近民心，形象“瞧得出来”

　　2022年10月24日，一对姐妹来到孟州市检察院12309检察服务中心，一边展示手中的旧房契，一边哭诉着母亲临终前的嘱托……原来，因为一块4米宽的宅基地，祖孙三代接续诉讼，历经三级法院六次审理，仍未得到妥善解决。

　　为尽快办结此案，了却申请人心愿，在全面了解案情后，办案检察官与民行部门结合，做好信访矛盾实质性化解工作，并及时召开公开听证会，经过多次释法说理和组织协商，姐妹俩打开了心结，一场跨越30年的房产纠纷终于画上了句号。这是该院加强12309检察服务中心文明优质服务常态化管理，更好服务群众的具体实践。

　　为做好群众信访化解工作，真正为群众办实事、办好事，孟州市检察院以控申窗口为平台，严格落实文明优质服务常态化管理措施，搭建起检察机关与人民群众直接联系的“连心桥”，让群众信访件件有回复。同时，该院积极探索“司法救助+社会救助”融合救助模式，通过加强内外联系协作、建立信息衔接共享机制等方式，联合孟州市民政、教体、人社、妇联、残联等8个部门，制定《关于建立国家司法救助工作衔接机制的实施意见》，力求从根本上帮助当事人解决实际困难，最大化实现司法救助的帮困效果。

　　今年年初以来，孟州市检察院始终秉持“如我在诉、如我在访”的情怀，确保群众信访件件有回复，把矛盾纠纷化解在基层，共接待来访群众151人次，受理控告申诉案件102件，救助帮扶35人，高效实现案结、事了、人和。

　　履职提升，功夫“练在平常”

　　孟州市检察院依托“学练赛”、导师带徒、检察故事汇等平台载体，提升教育培训的针对性、实效性，开展诉辩对抗赛、检察官上讲台等活动，组织干警参加公益诉讼勘察、网络舆情预防等各类培训，使干警政治素质、业务水平和履职能力快速提升；制定完善“轻微刑事案件赔偿保证金制度”，推动各项工作提质增效。由该院办理的水土保持补偿费国有资产流失行政公益诉讼案，于2023年8月被最高人民检察院五大检察公益诉讼研究基地共同评为“2022年度检察公益诉讼十大精品案例”。

　　为抓实“文化育检”工作，该院聚焦司法办案关键领域、重点环节，持续深化“孟检品牌战略”，根据五个内设部门职能特点，打造“香樟树”未成年人保护品牌、“和之阳”检察促和品牌、“河阳驿站”控申检察服务群众品牌、“孟涂雁鸣”服务社会治理决策品牌、“青橙”人才培养计划品牌，构筑孟州市检察院文化品牌矩阵，以点带面推动整体工作提质增效。

　　创新方式，表现“站得出来”

　　孟州市检察院不断融合创新、建用并举，以“数字革命”驱动新时代法律监督提质增效。该院主动与相关部门沟通协作，联合会签《关于建立国家司法救助工作衔接机制的实施意见》《关于建立民事支持起诉工作协作配合机制的若干意见》等，建立健全联合机制，打通“信息孤岛”，打破数据壁垒。

　　除此之外，该院聚焦本地化、规模化，要求每位员额检察官准确把握“数字赋能监督、监督促进治理”实战要求，将“数字优势”转化为治理效能。截至目前，该院运用省人民检察院推广模型已导入数据7万余条，发现线索300余条，办理案件8件；自研模型23个，已向市人民检察院审报立项10个，导入数据近90万条，发现线索11600余条，办理案件16件。

　　“我们会在文明单位创建过程中一以贯之突出思想武装、突出求实求效、突出结果导向、突出统筹规划、突出长效机制，把文明创建与检察工作同部署同落实同考核，努力打造富有检察特色的精神文明建设工作品牌。”孟州市检察院相关负责人说。