汇聚“新乡贤”谱好乡村人才序曲

　　乡贤文化根植于传统乡村社会，“新乡贤”是乡村人才队伍中的重要力量，应予以充分重视并促进“新乡贤”反哺乡村发展。

　　找准“基调”，以“新乡贤”凝聚乡村人才队伍“战斗力”。“功以才成，业由才广”，推进乡村振兴，本土人才是关键。许多从农村走出去的行家里手、业界精英，在外事业发展成功，同时对故土有着深刻地眷恋和认同，大都具有反哺乡里、回报家乡的强烈意愿。相比引进外地人才，让“新乡贤”回归故土难度更小、成本更低。要以“新乡贤”的故乡情感为纽带，建立乡贤返乡创业服务专班，落实乡贤联系制度、关爱制度等机制。动态关注在外乡贤的工作情况、返乡意愿，让“新乡贤”了解家乡近期发展变化，安排专人定期对其本地亲属开展走访慰问，展示在外乡贤的风采成就，持续加强联系联络，激发乡贤回归热情，让“风筝不断线”。

　　发稳“和声”，以“新乡贤”筑牢乡村社会治理“压舱石”。随着我国经济社会快速发展，乡村变化日新月异，但传统的社会架构依然存在。乡贤作为村中德高望重，具有较高威信、道德内涵和文化修养的一批人，在弥合社会分歧、协调内部矛盾中发挥的作用不可或缺。要坚持党建为引领，对乡贤参事方式、参事范围、参事规则等方面予以制度性的规范，进一步健全完善乡贤身份的激励机制，激发乡贤参与乡村事务的积极性和主动性。践行新时代“枫桥经验”，引导乡贤参与基层矛盾调解，建立矛盾纠纷常态化调处机制，选拔一批民间调解能手组成矛盾调解队伍，为群众解决急难愁盼的问题。

　　唱好“高音”，以“新乡贤”绘就乡村文明新风“同心圆”。推进乡村振兴，需要发挥精神文化的引领作用，通过先进典型宣传、榜样示范效应，涵养乡风民风。“新乡贤”来自乡村，熟悉传统文化和乡村情况，又具有新知识和新眼界，使现代社会价值观具有“可译性”。要充分发挥乡贤“榜样”和“桥梁”的宣传带动作用，依托道德评议会、党员群众大会开展法律法规、惠农政策、村规民约的宣讲，以当地民众喜闻乐见的方式把形势讲清楚、把政策讲透彻、把道理讲明白，使党的各项方针政策特别是惠农政策家喻户晓，让村民行为有法度、操守有规范、价值有引领。

　　汇聚“新乡贤”谱好乡村人才序曲，让“新乡贤”在乡村振兴中发挥大作用。（李淼洁）