潞安化工余吾煤业武保科：“三个一”阳光科务一站式服务高效便捷

　　为深入建设清廉科队，开展阳光科务活动，为职工提供更为便捷高效优质的服务，潞安化工余吾煤业公司武保科创新服务模式，开展基础工作“一站式”服务建设，以“三个一”激活基层治理“新引擎”，不断增强职工的幸福感、安全感、获得感，进一步强化了武保科的服务职能。

　　建好一间“厅”，打造高效运行“综合体”。该公司武保科坚持高站位规划、规范化建设、强力度推进的原则，按照“一厅四处”（群众服务大厅、值班处、门卫出入管理服务处、退伍军人服务处、“三零”工作服务处）功能规范设置，满足科队值班、接待群众、门卫出入手续业务质询办理、退伍军人服务、“三零”工作开展等服务工作的需求，实现一站式解决问题，一条龙提供服务的工作的目的，让职工们真真实实的感受到“一次办好”“最多跑一次”的便利。

　　用好一张“台”，营造阳光服务“新形象”。该公司武保科成立“一站式”服务工作领导小组，建立科长、书记负责，队级以上管理人员参与的领导机构，进一步细化落实岗位责任、健全完善目标考核，做到任务清、责任明、考核严，推动工作部署、工作责任、措施落实到位。通过有机整合值班人员，门卫出入管理，退伍军人服务，“三零”工作，面向职工群众提供全链条、全方位、全过程的综合服务，确保配备“一件事”服务专员。同时，在一站式服务台开辟廉洁文化阵地，时刻提醒教育干部员工时刻敲响廉洁自律警钟，紧绷拒腐防变的弦，让广大干部员工置身于廉洁文化的熏陶之中，潜移默化地竖起一道廉洁风险“防火墙”。

　　织好一张“网”，党建引领平安矿区建设全面提升。该公司武保科在矿区治理中坚持党建引领的原则，将平安矿区建设和党建工作深度融合，坚持党员包保岗位，一个党员就是一面旗帜。根据实际需要，在北门、南门、东门、以及巡逻地和护卫队中设立党员包保点，形成“岗位—班组—党员”的网格组织架构，全面提升平安矿区建设服务管理的精细化、规范化水平。

　　该公司武保科通过“三个一”阳光科务一站式服务的开展，进一步缩减了工作人员，减少了工作时间，提升了治安管理、出入门管理等日常工作的办理效率，持续优化平安矿区管理，推进公司高质量发展。

　　肖伟 王惠敏 牛伟伟