为深刻吸取事故教训,筑牢安全防线,提高职工安全意识和自我防护能力。近日,潞安化工余吾煤业公司进一步完善事故案例学习培训制度,建立事故案例常态化学习和常态化监督检查管理机制,各基层队组利用班前会、周二、五安全学习日对事故案例进行深度学习,该公司安监处、安培中心每班在井口、井下作业现场查纠职工对事故案例学习的掌握程度,让典型事故案例警示教育不在‘一看了之’,引导广大职工在看的基础上,多思多悟、入脑入心。
该公司综采一队组织全队上下对近期全国煤矿安全生产事故教训进行学习,并根据事故中的隐患对照自身工作实际,立即开展全断面风险辨识研判,重点针对边缘化的、非专业化的安全隐患进行全方位摸排,同时开展事故警醒会,锚定安全持久战目标,开展特殊作业工种的专项技能培训,依托技能大师工作平台开展特殊工种人员专项培训,组织技能大师、技术骨干针对综采设备操作要点开展教学,并深入到机修厂进行实操演练,进一步提高了职工的安全意识和技能水平。
“一定要深刻吸取事故教训,切实把维护职工生命安全放在首位,让队组每一名员工在熟练掌握本职岗位操作规程的前提下,真正认识到安全生产的重要性和必要性。”在该公司综掘一队班前会上,队长李常浩组织全队职工一起学习了近期发生的多起煤矿重大事故,通过事故案例警示大家,强化职工的安全意识,增强安全防护能力。
同时,该队将事故案例学习与岗前仪式安全讲评环节进行融合,在班前会上让职工通过安全讲评的方式,谈身边事故,讲心得体会,分析存在问题,以身边事教育身边人,持续筑牢安全思想防线。
该公司安监处在扎实开展好事故案例警示教育的基础上,编印全国、全省、集团近些年典型事故案例汇编,选取其中典型事故案例,逐一下发到基层单位,组织公司员工认真学习,敲响安全生产警钟。使警示教育活动不仅停留在编了、发了、学了,更在“悟”和“做”上做文章,让每一名员工进行典型事故案例开展“回头看”,并能结合本单位、本岗位实际认真开展再剖析、再反思和自我拷问活动,切实让员工在思想深处筑牢了安全防线。(王鹏 张国伟)