班组是培养高技能人才、大国工匠、劳动模范的沃土,推动班组建设就是助推强矿战略、强企战略。古城煤矿抽采队自成立以来,立足重点,突出创新,开展以创建“安全型、效益型、技能型、创新型、和谐型”为目标的“五型”班组创建活动,努力推进安全型、学习型、班组建设活动,为实现矿井班组安全管理制度化、矿井生产标准化夯实基础,有效促进了矿井安全、高效发展。
该队组始终奉行“用安全体系文化引导人、用安全生产知识规范人”的安全人本管理理念,积极拓宽思路,不断完善《班组建设管理细则》和班组学习培训制度,充分利用班前会、周二五例会等,组织职工认真学习安全生产、安全技术措施和相关业务技术知识,做到人人了解安全生产规章制度、人人熟记安全技术措施、人人掌握岗位操作标准和要领,增强班组员工安全意识和技术业务水平,为班组各项工作的开展打下了良好的基础。
此外,该队积极开展“每日一题进班组”活动,根据工作实际,本着“安全基础知识统一学,特殊工种定向学”的原则,有针对性的设置“每日一题”内容,利用班前班后会、安全例会,采取专题点评、互动交流等形式,与职工学习讨论“每日一题”,巩固学习活动效果,并在每日岗前仪式以提问回答的形式,使安全法规知识入脑入心,规范和提高了员工安全操作技能。
(赵成岗 王涛)