潞安化工余吾煤业各单位开展技术比武

　　为弘扬新时代工匠精神，唱响“岗位练兵、技术比武”的主旋律，营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，从而提升职工岗位履职能力和专业技能素养，近日，该公司各单位陆续开展了技术比武活动。

　　8月7日上午，该公司爆破工技术比武在文体活动中心一楼举行。来自准备队的6名选手同台竞技，一决高下。

　　本次技术比武分为理论知识测试、现场技能实操两部分。在现场技能实操环节中，利用爆破工放炮模拟装置，参赛选手从容面对，插管做引药、药卷推入炮眼、吹响警示口哨、拉起警戒线、填写记录、实施爆破……一步步按照岗位标准流程进行。

　　通过此次技术比武，引导和激发广大员工立足岗位，学技术，钻技能的学习热情和积极性，极大提高了爆破工业务水平。

　　近日，重控科开展了煤层瓦斯参数测定工实操技术比武。

　　本次比武坚持“相互学习、共同提升”的原则，比武共有11名选手，比武项目设置有测定K1值、瓦斯含量、f值，裁判当场打分，确保技术比武公开、公平、公正。比武现场参赛选手沉着冷静的操作仪器设备，凭借扎实的基本功，顺利的完成了比武项目。

　　近日，自动化科进行了岗位技能比武大赛，此次比武共设安全仪器监测、通讯维护、线路维护、计算机网络管理、监控系统操作、定位系统维护、皮带集控系统维护7个竞赛项目，共有66名员工参加了此次比武。

　　在现场，各位参赛员工纷纷亮出自己的绝活，使出了自己的看家本领，严格按照标准操作每一道工序，比武现场竞争激烈，参赛员工你追我赶，高潮迭起，引得现场观看的员工啧啧称赞。

　　参赛选手们纷纷表示，此次比武大赛，不仅是一个展现自我的舞台，同时也是一个交流学习的平台，让大家互相取长补短，进一步促进技能水平的提升。

　　近日，财务科组织开展了会计电算化技术比武。这次技术比武共有6人参加。

　　此次比武包括会计基础、财务会计、税法、财务管理、成本计算、报表分析、银行业务、报表分析、纳税业务及各种指标计算等内容。比武过程中，参赛选手们坐在电脑备前，一手不停地翻动着传票，一手飞快地在电脑数字键盘上运动手指，做到了手、眼、脑的默契配合，展示了扎实的业务功底和良好的心理素质。

　　该公司财务科科长郝丽霞介绍，完成20个凭证的制作，对于一个业务相当熟练的财会人员来说，最少也得一个小时。举行会计电算化技术比武，一方面可以激发员工主动学习的热情，为员工搭建展示能力和素质的平台，实现人才的有序接替，另一方面可以促进公司会计人员专业素质和财务综合能力的整体提升，进一步提升公司的经营管理效率和水平。

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