潞安化工余吾煤业服务“增温” 幸福“加码”

　　今年以来，潞安化工余吾煤业公司把办好民生实事作为各项工作的出发点和落脚点，以更“真”的感情、更“实”的行动，积极推进各项民生实事落地生根，不断增强员工的获得感、幸福感和安全感。

　　小改善升级服务品质

　　 “地面车位太少了，每次停车都成了头等难题。”“食堂菜品有点少，能不能让食堂增加些品类。”围绕员工反映的共性需求，该公司紧贴实际，聚焦企业改革发展、生产经营、人才培养、福利待遇以及员工生活等多项内容，明确了公寓楼旧窗换新、改善停车环境、宿舍保障设备设施升级改造等10多项民生工程，督促各部门重点项目齐抓共管，相关人员各尽其职，持续推动各项民生实事落实见效。同时，开展以女工协管送关怀、爱心帮扶送温暖、送文化到基层等为主要内容的品牌创建活动。坚持把服务重心放在一线，以点对点式升级服务品质，在井口等候室、地面重点场所和岗位站点，常态化开展慰问嘱安全、暖心送祝福等活动，为1000多名员工送上慰问物资，让其深切感受到组织的关心关爱。

　　暖心事实现精准帮扶

　　 “公司给我们发放助学金，还给孩子们准备了这么多学习用品，想得实在太周到了。”余吾煤业公司联建第三党支部员工老张在收到子女的助学大礼包时激动地说道。该公司始终秉承“服务企业关怀员工”的理念，以构建和谐劳动关系为目标，积极开展“金秋助学”工作，帮助品学兼优、家庭困难的员工子女圆梦大学，为11名员工子女发放助学金2.3万元，充分体现了公司的关爱关心，并建立“一人一档”困难员工帮扶档案，对困难员工及时伸出援助之手，实现精准帮扶，今年已对5名困难员工进行生活保障帮扶。此外，还为全体员工购买互助保障保险和女员工特殊疾病保险，进一步保障员工的安全和健康。

　　闲暇时开启自我提升

　　 “以前下班后就窝在宿舍里‘刷’手机，自从文体中心各种活动开展后，我天天约着同事打球、看书，业余生活不那么枯燥了。”正在打羽毛球的员工李红刚笑着说道。

　　 为了切实丰富员工文化生活，该公司工会持续加大文体设施投入，建成了篮球场、健身房、瑜伽室、员工书屋等文体活动阵地；积极组织开展篮球赛、拔河比赛、智力趣味竞赛等10余项活动，累计参与员工900多人次。同时，工会女工委积极发挥作用，先后开展女员工绘画制作、“她美”素质提升书法知识培训、插花知识培训等系列活动，让女员工们感受美、欣赏美、创造美，享受艺术创作的乐趣。

　　服务员工无小事，细微之处见真情。下一步，余吾煤业公司将继续以抓铁有痕、踏石留印的务实作风，把员工关心的事情抓好、把员工满意的事情做好、把员工受惠的事情办好，更好地满足干部员工日益增长的美好生活需要。

　　刘明星 王鹏