潞安化工高河能源综采一队：强能力 转作风 重实干 促发展

　　近日，高河能源综采一队党支部迅速组织党员干部认真学习《转作风驰而不息 提能力干在实处 不断激发高质量发展新动能新优势——致公司各级管理人员的一封公开信》，进一步引导党员队干转作风、强本领、重实干、提效能，切实抓好年末关键时期安全生产工作，保障完成全年安全任务目标。

　　自我研判，破除思想积弊，促作风大转变。全队党员干部围绕是否存在责任意识不强、在工作现场是否严格执行“六查”工作法；是否存在对安全技术培训重视不够，对现场安全隐患整改不及时；是否存在纪律性不强、不按时参加班前会、跟班不与职工同上同下、班中脱岗等问题，认真开展“回头看”，并根据查找出来的问题，有针对性的制定整改措施，把工作重点放在加强管理、落实整改上，以转变作风为动力，推动各项工作落实，为安全生产夯实基础。研讨会上该支部召全队干部职工心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，真正形成“一家人、一盘棋、一条心”的工作合力，为公司高质量发展贡献力量。

　　勇于担当，立说立行，促能力大提升。每天利用班前会、周二五学习，要求副队级以上人员组织职工认真学习《黑色三分钟，生死一瞬间》警示教育片，全面推动事故案例警示教育常态化，坚决贯彻“典型事故重点学、突发事故及时学、专业事故深入学”工作思路，做到把过去的事故当成今天的事故来回顾，警钟长鸣；把别人的事故当成自己的事故来剖析，引以为戒；把小事故当成大事故来研究，举一反三。

　　该支部设立党员安全示范责任区，让党员们充分发挥模范带头作用，把身份亮出来、形象树起来，确保责任区范围内安全无事故、工作无纰漏。党员分别包保工作面列电、两巷超前棚、进风材料堆放区，实行挂牌管理，负责责任区内质量标准化工作，切实发挥党员骨干的示范带头作用，确保工作面标准化的动态达标。支部统一建立责任区质量标准化排查记录台账，党员及时将所发现的隐患问题填写到记录台账上，对于所查到的问题，支部书记安排专人进行整改落实，目前已整改问题30余条，E2312工作面标准化建设得到了极大的改善。

　　对标一流，强化执行，促任务大落实。该队持续做好岁末年尾安全生产工作，加强对不放心人员的排查，制定有针对性的帮扶及心理疏导措施，确保每名员工安全上岗，发现违章苗头及时制止、及时教育，坚决杜绝“三违”现象发生；对发生“三违”的人员进行谈心谈话、“一对一”帮教，促使其改变工作作风，严格按照岗位流程标准作业。

　　该队要求干部员工严格对照“六查”工作检查清单，聚焦安全生产工作中“人的不安全行为”和“物的不安全状态”的薄弱环节，对所包保区域作业行为、作业环境、设施设备安全状态进行滚动式、拉网式、地毯式风险隐患排查，明确整改要求，从快整改突出问题，细化责任、到人到岗、闭环管理，确保整改到位，杜绝事故发生。

　　“我们严格执行24小时地面值班与井下队干双跟班制度以及危险源辨识、全员隐患排查，做到凡事有人管、有检查、有验收、有考核；落实各项安全工作重点事项、关键环节、主要流程，转变作风，绷紧安全弦，确保岁末年尾的安全生产工作。”综采一队长王建说。（王鑫）