潞安化工余吾煤业皮带一队：多项举措有效提升岗前仪式质量

　　只有基础打得牢，高楼才能建得稳。岗前仪式作为6S管理的重要环节，是向员工传达上级精神、布置工作任务、细化职责分工等的主要途径。为持续提升队组的安全生产管理水平，在岁末年初期间，潞安化工余吾煤业公司皮带一队结合工作实际，进一步丰富X环节，守好安全生产的第一道关口。

　　“我队丰富自选动作，分别为群言互动、案例警示、隐患排查、‘三违’帮教，根据当班工作重点，由值班队长进行选择。这项活动由以往的单一式值班队长讲话与安排任务提升为以职工全员参与，增强了班组成员交流和沟通，切实提高队组岗前仪式质量。”该公司皮带一队队长郭小波说。

　　群言互动是通过员工提问、实话实说等灵活多样的形式，变“一言堂”为“群言堂”，调动职工广泛参与，相互促进，在互动中受到启发和教育；案例警示是组织职工讲述身边的案例，举一反三，吸取教训，引以为戒；隐患排查是组织员工对班组和本岗位的安全隐患或管理漏洞进行查摆，提出整改建议和防范措施；“三违”帮教是采取自我教育与思想互动相结合等方式，晓之以理，动之以情，使“三违”人员从内心深处受到触动，增强安全意识，增强遵章守纪的自觉性。

　　通过创新岗前仪式，该队员工不但容易接受，而且积极参与到安全生产讨论中，结合自身找差距，主动排查身边的隐患，以饱满的精神状态投入到生产工作中，助推公司高质量发展。

　　孙琪琪 王江 杨利军