潞安化工高河能源综采二队党支部：“党建红”点亮“安全绿”

　　近日，高河能源综采二队党支部认真落实公司安全生产工作部署，组织全体党员和职工学习公司安全生产一、二号文件精神，积极引导干部职工牢固树立“风险可控、事故可防”的安全理念，为全年安全生产奠定基础。

　　强化党员干部先行，深耕安全意识之根。该支部组织全体党员重温安全誓词，强化党员的政治担当和责任意识，要求党员在安全生产工作中发挥先锋模范作用，带头遵守规章制度，带头执行安全标准，带头营造安全文化，带头排查消除隐患，带头防范化解风险，为全队职工树立良好的安全榜样。该支部书记郭敏先后组织党员、队干以座谈会形式对公司安全一、二号文件进行深入学习并做好任务分解，组织党员志愿者、青监员、群监员等利用党员大会、班前会、每日一题等多种形式，有计划、分步骤、有针对性对文件进行宣贯，确保每一名职工都能以“1369”安全工作思路为“指南针”，统一思想认识、明确安全目标、压实安全责任，为新一年走好安全“生产路”奠定基础，将安全一、二号文件精神深入落实到每个岗位、每名职工。

　　以三个导向为指引，筑牢安全生产之基。该支部始终坚持“从零开始，向零奋斗”的目标导向，组织党员干部从“人的不安全行为、物的不安全状态”着力，开展全员隐患大排查、大反思，梳理总结人的不安全行为88条，物的不安全状态123项。要求党员积极开展包保工作，不仅包保职工，还要包保井下现场责任区，进行系统性排查。要求党员干部、班组长在工作中对照“六查”要求对排查出的问题逐项进行安全确认，真正做到生产组织零违章、操作过程零失误、设备零缺陷、系统运行零隐患、执行制度零距离。始终坚持“赢在标准、胜在执行”的问题导向。该支部书记郭敏组织党员技术人员开展规程复查、制度复查活动，对照规程查现场，对照制度查执行。持续推进支部创新项目“五色”矩阵，助力“五型”支部建设，每周二、五学习岗位操作流程标准，指派技术水平高、有责任心的首席技师、高级技师、工程师等对职工进行“传、帮、带”。开展班组三级监督评比，明确评价细则，实行班组差异化奖惩。始终坚持“安全是最大的效益”的结果导向。通过持续学习《黑色三分钟，生死一瞬间》事故警示案例，重点解读涉及综采工作面的机电、顶板、水害等内容，每日学习一例与当前井下生产实际相关事故案例，通过分步骤、分阶段强化学习，进一步增强职工安全思想意识，切实做到学习不流于形式，思想上时刻警醒，行动上抓实抓细。

　　以六个体系、九大提升为基准，塑造安全生产之魂。该支部以“百区争先、千岗示范”活动为抓手，积极推动党员责任区、党员示范岗、党员攻坚项目运行。组织党员坚持问题导向，聚焦岗位中的难点问题，带头冲锋，及时解疑释惑、解难纾困、实干攻关，确保做到党员身边无事故，党员在岗守安全。强化支部管理人员责任落实，能力大提升，作风大转变，明确安全监管职责，做到超前指挥、靠前指挥；坚持以“现场为王”，大处着眼查图纸看系统，强化安全风险超前管控，小处着手查现场、查行为，强化安全工作执行力；通过查现场、查行为、查事故，深查问题产生的根源，完善管理制度和规程标准漏洞，夯实安全管理基础。同时，该支部积极开展党建与安全生产相结合的活动，如组织党员参与安全知识竞赛、安全技能培训、安全隐患排查等，提高党员的安全素养和能力，增强党员的安全责任感和使命感。

　　任重道远自须扬鞭奋蹄，时不我待更要只争朝夕。综采二队党支部将以公司安全一、二号文件为指引，以党建引领安全生产，持续发挥党员的先锋模范作用，全面打造安全生产铁军，为公司建设更高品质、更高含金量、更绿色的强矿好矿示范矿效益矿贡献力量！（郜东东 田晋）