潞安化工高河能源组织开展“安全为了谁？”主题宣教进基层活动

　　为更好地强化安全生产底线思维、红线意识、标准意识，近日，高河能源工会组织开展“安全为了谁？”主题宣教进基层活动，通过“讲、看、答、体、宣”相结合方式，用感人的语言讲述安全对职工、家庭及企业的重要性，传递安全生产工作重要理念，教育引导广大干部职工真正理解“安全为了谁、违章害了谁、安全依靠谁、安全惠及谁”深刻内涵，切实从全员思想前沿筑起一道安全防护墙，提高安全生产意识，坚决做到不安全不生产。

　　讲，通过讲安全，使职工认识到安全生产最终受益的是自己，思想上要时刻绷紧安全这根神经，只有学好安全知识，才会知标准、懂标准、会标准，将“安全能力”转化为“安全责任”，具备“辨识风险和消除隐患”的安全素质和能力，认真落实岗前安全确认，做到规范作业，上标准岗，干标准活；讲安全家书，让安全文化融入家庭，激发广大干部职工对安全生产的责任心，营造一个团结、和谐、有“家庭味”的安全文化氛围，用亲情真正把安全的触角延伸到班组、个人和家庭。

　　看，组织职工收看《黑色三分钟 生死一瞬间》专题片。通过真实的安全警示教育，让职工牢固树立安全理念，从“年味”氛围中走出来，工作中集中注意力，有效防止安全事故的发生；同时在观看过程中，开展了“安全为了谁，全员献计策”环节，全员围绕本职工作，结合自身实际，紧紧围绕“我为高河安全建言献策”进行交流，查找在安全管理中、作业中存在的问题，进行深刻剖析讨论。

　　答，以集团及公司“安全一号文”文件精神、煤矿安全规程等内容为基础，结合安全生产责任制、作业流程等内容，通过现场快问快答、随机提问的形式进行，让职工在轻松气氛中寓教于乐的同时，达到了“小提问”“大收获”的目的。

　　体，开展安全“体验式”宣教活动。通过分享感悟和情景模拟体验的方式，让职工绑住一只胳膊，尝试“独臂”穿衣的困难，戴上眼罩，尝试“摸黑”喝水，切身感受“失去光明”的不便，让体验职工身临其境，意识到违章操作可能造成的严重后果，真正将安全融入工作、生活中的每一个环节，形成“制度化、全员化、多样化、常态化”的安全警示教育模式。

　　宣，将集团工作部署会精神，与安全工作相结合开展“同唱安全歌，宣誓表决心”活动，通过安全宣誓、职工齐唱安全之歌——《安全不能忘》等形式，筑牢广大职工安全防线，提升安全意识。同时在庄严的宣誓中，进一步紧绷安全弦，坚定了安全的信心和决心。

　　在下一步的工作中，该公司继续围绕“为职工办实事，促和谐家文化”的思路，将“以党建引领工建”的“五色融合”家文化品牌作为切入点，开展帮扶解困、做精对标服务、呼应职工所盼、提升企业温度等方面做全、做细、做实，把工会的温暖送到一线，送到职工心里。（杨丽 王俊燕）