古城煤矿工会组织宣讲团走进基层单位宣贯集团职代会报告精神

　　潞安化工集团二届一次职工代表大会召开后，古城煤矿工会积极组织宣讲团走进基层各单位对集团职代会报告精神进行宣贯。

　　“参加完集团的职代会，我感觉热血澎湃，迫切地想把在职代会中领悟到的重点精神和相关内容传递给我矿的每个职工。”职工代表王辉军激动地说道。

　　为将职代会精神及新一年企业发展传达到每一名员工，职工代表们精心筹备，分别到各班前会、生产现场、职能部室等地进行宣讲。

　　会上，职工代表王辉军、徐爱红对潞安化工集团二届一次职代会报告精神进行宣贯，解读了集团总经理马军祥《向新提速 向效发力 向智转型 向绿而行 全面加快建设高质量发展的一流能化企业集团》的工作报告，并对2024年全年工作总体要求进行了阐述。两位代表提出，我们要树牢“风险可控、事故可防”安全理念， 迅速行动，强化学习抓落实，切实把思想和行动统一到集团和我矿的工作部署上来，结合自己的本职工作，严管理、抓落实，学用结合，将会议精神融会贯通，坚定信心、担当作为，为矿井高质量发展贡献力量。

　　“我们古城煤矿在组织开展劳动竞赛、“五小”创新以及创新工作室等方面的工作有声有色。然而，不可否认我们还有很大的进步空间。”作为我矿优秀技术能手代表的杨晓军在宣讲时说：“2025年集团将举办第七届全省能源行业职业职工技能大赛，我们不仅要积极参与，也可以申请主办一两个比赛项目，积累经验，更要借此机会培养出更多的优秀技能人才。”同时，他还结合2024年集团职代会报告指导思想和总体思路进行了进一步宣贯，切实把职代会精神讲清楚、说明白，进一步营造干部职工思想上同心、目标上同向、行动上同力的干事氛围。

　　通过各个代表的宣讲，与会人员纷纷表示，要认真落实集团职代会精神，按照集团职代会要求，深耕精益思想指导下的“算账”文化，统一思想、凝聚力量、履职尽责、笃行致远，团结动员广大职工为扎实推进高质量发展的一流现代化矿井而努力奋斗。

　　（文图：王涛 王程瑾）