潞安化工余吾煤业综掘二队：做实“三项举措” 聚人心保安全促发展

　　今年以来，潞安化工余吾煤业公司综掘二队党支部坚持党建引领，发挥战斗堡垒作用，围绕安全生产中心工作，从抓好安全教育、创新培训模式、提升员工技能等多方面入手，切实抓细抓牢各项安全措施，全力以赴确保矿井安全有序生产。

　　该公司综掘二队党支部利用岗前仪式开展“安全学习一分半”活动，充分发挥党员服务职工群众意识，把安全知识编制成通俗易懂的顺口溜，如“前进面、打护板、护顶护帮找浮矸”、“有漏电、先断电、故障排除还需验”及“设备检、停送电、挂牌警告断电源”等，通过“面对面”的党员帮扶指导，进一步方便职工学习记忆，有效提升学习效果。

　　该党支部要求党员干部要当好职工的“娘家人”，认真倾听员工的诉求，把员工的小事当大事来办，做到不稳定思想及时发现、及时纠偏、及时帮扶、及时解决，并建立落实、反馈处理和员工满意程度回访机制。

　　“我们常态化开展‘我为职工办实事’活动，先后在会议室专门为员工设置防暑用品储蓄柜、为井下员工购买饮用水等，希望通过‘及时发现、及时帮扶、落实反馈’的机制，增强大家对公司、对队组的认同感和归属感，进一步激发大家的工作热情。”该队党支部书记叶建坤说道。

　　与此同时，他们还探索实施由生产骨干、党员骨干、技术骨干组成的“三位一体”培训模式，把政治优势、组织优势与专业优势、技术优势相融合，积极搭建管理、技术、技能职业发展的“三通道”人才培养体系，建立岗位良性竞争机制，通过“内部学习、外部评价、岗位磨炼、正向激励”的方式培育队组骨干人才，在全队范围内形成以岗适人、人适其岗、人岗匹配的良好局面，全力打造一支与矿井高质量发展步伐相匹配的高素质人才队伍。（叶建坤 王鹏 武越）