潞安化工余吾煤业起步开局 奏响安全生产“春之曲”

　　新年开局之际，潞安化工余吾煤业公司坚持“稳”字当头保平安，“干”字托底促发展，掌控“思想关”、把牢“责任关”、盯紧“检查关”，凝心聚力织牢安全生产“防护网”，打好年度安全开局仗。

　　思想引导“稳”人心

　　 “只有个人安全，家人才安心、企业才安稳。”思想是行动的先导，有思想上的 “破冰”才会有行动上的 “突围”。该公司趁势而动，认真分析当前安全生产形势，以“线上+线下”等方式，强化员工安全警示教育，利用微信公众号、广播、井口电子屏等载体，不断推送安全知识，营造良好的宣教氛围。利用安全例会、周二五例会等时间，向员工灌输安全无“小事”的思想，使广大员工时刻绷紧安全弦，在思想上筑牢安全防线。

　　 为进一步拧紧广大员工的思想“安全阀”，该公司通过安全联保、协管帮教等形式，加大对安全生产法律法规、现场安全知识、应急处置技能等的宣教力度，引导干部员工把安全放在首位，做到思想上有提升，落实上有行动，把安全理念固化于心，外化于行。在此基础上，充分发挥党员、群监员、协管员、青年示范岗的安全管理、监督职能作用，通过开展党员身边无事故、安全故事征集等多形式的安全活动，织密安全教育网，增强员工安全意识。

　　隐患排查“稳”现场

　　 3月1日晚上9点，该公司安全巡检组，在S5207综采工作面，对工作面安全生产、作业人员行为规范等进行排查。“这是本月第一次突击检查，每次检查前我们都不定时、不定点、不打招呼。”安全巡检组成员王琪说道。

　　 该公司进一步完善“六查”机制，按照“六查工作两闭合流程图”，把作业现场作为“主战场”，把薄弱点作为“主攻点”，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管业务必须管安全、管生产必须管安全、管经营必须管安全”的安全管理责任，以问题为导向、以现场为依据、以隐患为焦点，开展查隐患、堵漏洞、找盲区、补短板为重点的全覆盖式安全生产大排查。3月份以来，共排查治理安全隐患300余条。

　　 通过实行科学实用的安全检查制度，利用互联网技术信息化手段，打破时空限制，在现场以外加大检查力度，及时发现问题，超前消除隐患。开展专项隐患排查行动，主要针对系统个别隐性部位在日常检修时可能被忽视的问题开展排查，清扫设备检修的盲区和空档，及时治愈“小病小伤”。

　　严格考核“稳”大局

　　 该公司按照中共山西省纪委山西省监委驻潞安化工集团纪检监察组《关于加强安全生产政治监督工作的通知》要求，坚持政治导向、目标导向、问题导向、结果导向，盯责任、保落实，盯问题、纠偏差，盯隐患、防风险，盯短板、促整改，以具体化、精准化、常态化的政治监督，精准发现政治问题、纠正政治偏差、消除政治隐患。

　　 同时，该公司配齐配强安全生产管理人员，坚决纠正履职不尽责、出工不出力、人到心不到的虚浮作风，坚决纠正工作中 “花式检查”“纸面安全”，着力打造铁心肠、铁手腕、铁面孔的“三铁”安全监察队伍；进一步优化系统排查、动态检查、专项检查组织形式、考核标准，加大日常监管在安全考核评价的占比；紧盯重大风险、重大隐患，紧盯重复隐患、习惯“三违”，紧盯干部履职、工作落实，运用通报、约谈、考核等手段，推动各级责任落地。

　　 “各级安全监管人员要敢于动真碰硬，增强斗争意识，发扬斗争精神，让各项制度规定成为 ‘长牙的老虎’‘带电的高压线’，时刻紧绷安全生产责任弦，以‘严、紧、深、细、实’的作风，做好安全生产工作。”该公司安监处负责人王和兵介绍。

　　同时，发挥智能管控的优势，借助“视频AI反三违”技术，构建安全可靠的煤矿安全风险监测预警体系；利用煤矿智能化综合管控平台，整合监测系统，实现数据实时采集、传输、分析和预警等功能；通过分析多维度数据之间的关联性，预测潜在安全风险和事故链，全面提升煤矿安全风险监测预警体系的智能化水平，从源头上切断事故因果链，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前，确保矿井安全生产，为全年各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。

　　常伟