潞安化工高河能源召开月度安全例会

　　5月6日，高河能源召开月度安全例会，该公司领导班子成员及各业务单位负责人参加。

　　会上，调度室、安全部及各生产业务部室通报了四月份安全重点工作完成情况，对五月份安全重点工作进行了安排部署。

　　会议指出，要严格干部管理考核。该公司安全、调度宏观部门要有敢于斗争的勇气，善于斗争的能力，认真抓好干部考核和问责，真正起到“教育千遍不如问责一次”的效果。各级管理人员要各司其职，认真履责尽责，进一步规范自己的行为，不越底线、不踩红线，真正做一名懂政策、精专业、善经营的干部，确保公司各项规定能够落实落地，安全生产平稳有序。

　　会议强调，要强化干部规矩意识。各单位要严格按照上级及公司各项安全管理制度和规定开展工作，要认真学习贯彻国务院安委会印发的《矿山安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026年）》和公司安全部印发的《高河能源安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026 年）》，明确工作目标和主要任务，认真落实安全生产治本攻坚“十二大行动”和42项具体举措，一项一项抓下去，落实好；要牢记“人民至上、生命至上”和“风险可控、事故可防”的安全理念，认真运用“六查”工作法，落实“完善责任、落实责任、层次管理、责任追究”十六字方针，坚决打好安全生产“主动仗”；要转变观念抓好现场管理，转变思想抓好安全生产标准化，转变方法抓好高产高效和单产单进水平提升；要抓好“专业化队组正规化管理”，做到“统一管理、统一培训、统一演练、统一协调、统一教育、统一考核”；要抓好机电设备风险防控，严格按照全生命周期管控，确保设备到期更换，保障机电运行安全可靠；要切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，推动重大事故隐患动态清零，不断提升矿井本质安全水平，推动矿井集约高效发展。（连雅男 裴磊 田兆川）