为激发职工练本领、提素质的热情,近日,高河能源组织开展副井把钩工岗位练兵,通过岗位练兵交流技术经验,取长补短,达到提高职工业务技能水平的效果。
本次岗位练兵采取实操考试与理论笔试相结合的方式,其中实操考试占总成绩的60%,理论笔试占总成绩的40%。理论考试主要检验参赛选手对本岗位专业相关知识的掌握程度;实际操作则是参赛人员采用模拟操作方式,并使用手指口述法分别对准军事化管理操作、安全二次确认、安全风险管控进行模拟操作,将专业知识与岗位练兵相融合,真正做到以赛促练、以练促用。
随着裁判员的一声令下,岗位练兵活动在副井口准时开始,现场的参赛选手展开角逐,他们个个摩拳擦掌、沉着应试、志在必得。“井口无杂物,设备性能可靠,确认完毕,请操作(沿罐笼巡查一周)。”“试车正常,罐笼到位,确认完毕,请操作(落下摇台、升起安全门、关闭合页、打开罐帘门)。”“清点人数,入罐不超员,确认完毕,请操作(关闭罐帘门,打开合页)。”……岗位描述、人员提升、物料提升...他们一步步严格执行规程步骤,每一个步骤都考验着选手的技能水平、熟练精确的操作能力和稳定的心理素质,参赛选手镇定自若,表现出了强烈的自信心和较高的实际操作技能水平。“通过此次岗位练兵,使我深刻认识到自身不足和差距,在今后的工作中,我将不断学习技术知识、磨炼业务本领,提升个人素质。”参赛选手焦玉华感触颇深地说。
此次岗位练兵,不仅展示了副井把钩工的技术风采,更是为副井把钩工提供了相互交流、展示自我、切磋技艺的平台,也激发员工钻业务、学技术、练技能的积极性,进一步保障了副井提升作业的安全有序。(李小雨 赵宇)