高河能源综采一队牢固树立“风险可控、事故可防”理念,围绕解决“人的不安全行为”和“物的不安全状态”,深入运用“六查”工作法,加强隐患排查治理,规范化、流程化,进一步落实“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”闭环管理机制,全力以赴保证安全生产。
强化隐患排查,细化“六查”清单。综采一队结合岗位实际细化“六查”清单,对队长书记、副队长、班组长各个层级清单进行调整,明确巡检标准、范围、频次、责任,要求队干、班组长深入理解“六查”工作方法精髓,超前指挥、靠前指挥,每班携带“六查”工作检查表,大处着眼查图纸看系统,强化安全风险超前管控,小处着手查现场、查行为,强化安全工作执行力;通过查现场、查行为、查事故,深查问题产生的根源,完善管理制度和规程标准漏洞,夯实安全管理基础。
强化责任落实,确保落到实处。该队以班组长以上的管理人员为主要对象,制定了详尽的网络化包保责任划分表和安全管理责任清单,确保工作区域内的每台设备、每条巷道、每项作业都包保到人,实现安全生产管理的无缝对接。从井下采区到地面工房、从设施设备到作业环境、从规程措施到员工行为,以强有力的责任包保加大安全生产管理力度,推进各级管理人员履职尽责,确保“六查”工作法落到实处。
强化追本溯源,预防事故发生。该队严格要求按照“六查”标准对安全隐患进行追查,通过查图纸、查事故、查现场、查标准、查制度、查行为,明确了安全隐患发生的根源,分析隐患原因,明确隐患责任人,明确防范措施,制定了隐患“六查”管理追溯及责任落实书,吸取教训,防止今后出现重复。
“开班前会时,我会要求职工学习事故“六查”隐患管理追溯流程,就是要解决安全隐患整改闭合停留在纸面上、落实不到现场上的问题,让大家找到事故背后的本质,希望通过事故、隐患分析出深层次的原因,不能出了问题简单的一罚了之,杜绝出现推诿扯皮、表里不一等问题,通过一起事故警示员工,共同担起安全隐患整治责任。”队长王建说道。(王鑫)