为了提升安全监管队伍的业务能力和监管效能,近日,潞安化工余吾煤业公司安监大队积极开展了2024年井下安全监管满意度问卷调查,以此客观呈现作业现场的安全监管状况,倾听职工群众的声音,切实找出问题所在,对所发现的问题进行有针对性的整改,以推动安全生产工作,营造和谐稳定的安全监管环境。
据悉,此次活动共收到有效调查问卷96份,其中“加强与队组的沟通协调”“改进监管方式,更加人性化”“提高安全监管透明度”的工作建议较多,分别占投票总人数的80%、73%、50%。
该公司安监大队积极针对不作为、乱作为、不文明的安全监管现象进行自我剖析,刀刃向内勇于自我批评,致力于从始至终解决问题。通过此次调查问卷,梳理出了安全监管存在的问题,如安全员在监管过程中,因现场言语失当,致使职工对安全监管产生厌倦情绪。该队在第一时间进行了反思,明确认识到安全监管过程中确实存在不文明的监管行为,并虚心接受,积极组织圆班会,从自我剖析入手,真抓实干,找准问题并加以解决,做到精准把控问题,不夸大、不缩小、不遮掩,以发展变化的视角革除以往监管中存在的弊端。
在今后的安全监管工作中,该队将强化安全员的日常培训,提升安全监管水平,加大安全监管力度,严格执行现场监管,积极改良监管方式,使安监大队监管显力度,管理蕴温度。同时,加强与其他队组的沟通协调,提高安全监管的透明度。强化安全监管的责任担当,敢于在安全监管中亮剑,敢于对现场的“三违”和隐患较真碰硬,切实将井下安全监管工作落实到现场。
孙帅 李国峰 杨利军