潞安化工余吾煤业“三硬”措施夯实安全根基

　　潞安化工余吾煤业公司加大员工思想教育、强化现场质量标准、做实后勤保障，以扎实的作风，夯实“硬支撑、硬基础、硬保障”，有效防范各类事故发生，确保安全生产。

　　教育引导 强化安全意识

　　 该公司充分利用岗前仪式、周二五例会时间，加大安全教育培训力度，通过剖析事故案例，不断向员工灌输安全理念，让员工时刻绷紧安全生产弦。建立科队、班组、个人“三级联动”模式，层层传递安全压力，逐级压实安全责任。

　　 定期组织志愿者深入科队、班组开展丰富多彩的安全宣教活动，教育引导员工提高安全思想意识，真正把安全行为习惯养成抓在手上、放在心上、落实到行动上。通过微信公众号、宣传栏、安全文化长廊，大力宣传先进经验及典型做法，营造“人人讲安全、个个保安全”的良好氛围。

　　强化管理 推动标准建设

　　 该公司针对安全生产标准化建设共性问题，实施项目化、清单式管控，形成问题清单、措施清单、闭合清单，定期组织召开专题推进会议，锚定目标、挂图作战，细化时间节点，实现逐步验收、逐项销号。

　　 该公司利用微信工作群、手机考试平台等载体，引导干部员工学标准、讲标准、用标准。坚持把先进经验、优秀成果引进来”的理念，定期组织科室、队组人员到先进单位对标学习，推动矿井标准化建设走深走实。

　　暖心服务 维护合法权益

　　 该公司每月组织员工代表深入基层、深入一线，聆听员工心声，解决员工所想所盼，切实维护员工合法权益。通过深入员工食堂、超市、澡堂等地，采取“听、看、查、问、测、评”的方式，重点对商品、饭菜价格是否合理等问题进行检查，形成巡查检查报告，督促责任单位及时进行整改。

　　定期开展常见慢性疾病知识科普宣传活动，组织志愿者深入各基层科队、值班室，为员工普及慢性疾病预防知识，让员工增强预防慢性病意识，有效预防慢性疾病的发生。

　　刘明星黄廉清