古城煤矿持续深化风险管控工作,坚持“风险可控、事故可防”的安全理念,实施五级风险管控机制,从矿井月度宏观研判到专业部室的每周梳理,再到队组、班组的日常精细化排查,直至岗位一线的实时把控,层层递进、环环相扣,有效激发了全员参与风险防控的热情,形成了“人人皆能手、个个擅防控”的安全文化氛围。
在落实主体责任方面,队组深入现场操作与工艺流程的核心地带,对每日超过130项的正规及非正规作业进行地毯式风险辨识,制定精细的管控策略,并为每项措施精准定位责任岗位。通过创新性增设现场风险确认签字流程,实现了责任追溯和精准考核,显著提升了风险防控的精准度和执行效力。
在业务保安维度,各部室以专业系统为基础,紧密围绕结合部及安全管理关键节点进行深度研判,并下发了《古城煤矿进一步强化管理人员动态安全风险辨识运行机制》,要求生产单位管理人员在调度会、科务会中深度剖析动态风险,逐级压实风险管控职责,并将每月的风险研判数量与质量统计评估纳入个人职业画像考核体系,强化专业引领与责任担当。
在安全监察中,现场安全员作为安全屏障,对所有作业类型进行全覆盖巡检,严格监督风险研判与管控措施的落地。通过敏锐的洞察力和高效的信息反馈,每月排查超过1200条风险隐患,涵盖辨识缺漏、执行偏差、措施适配性等问题,强力推动队组与部室动态完善管控手段,闭环管理持续优化,风险辨识、分析能力稳步提升,措施科学合理,现场管控严密高效。
(关伟 许悦)