连日来,古城煤矿瓦检队牢固树立“风险可控 事故可防”的安全理念,切实履行安全生产责任制和各项安全规章制度,突出“四个强化”,让安全规章真正走到“心上”、落到实处、取得实效。
强化教育学习,营造安全氛围
扎实开展“起底式”全员安全教育培训,充分利用事故案例分析,提高全员对安全工作重要性的认识,切实增强抓牢安全工作的紧迫感、危机感和责任感。在此基础上,组织员工围绕“如何保证四季度安全生产”,立足岗位实际展开讨论、做出承诺,营造了抓安全保安全的浓厚氛围。
强化安全分享,提升员工素质
从“集中学”演变到“分享讲”,让每位“分享者”结合自身岗位说隐患、讲措施、提意见,通过深入分析身边发生的案例及安全隐患,从事故中吸取教训,从事故中总结经验,用教训反思行为,用经验预防事故,做到“时时想安全、事事要安全、人人讲安全”,进一步增强岗位员工的安全意识、操作规范及规避风险的能力,真正做到用身边事故案例教育警示身边人,有效夯实安全生产基础。
强化责任落实,加强隐患治理
瓦检队管理人员及岗位人员认真落实隐患排查要求,结合矿井“一通三防专项整治”和“瓦斯假检漏检专项整治”活动,抓细节、抓薄弱环节,深入排查矿井在“一通三防”、瓦斯治理方面存在的隐患,着重员工上岗前进行全员测酒、测血压,自救器盲带,利用学习时间进行心肺复苏模拟练习,确保了职工上岗的健康安全。
强化行为管控,严格查处“三违”
瓦检队充分发挥队干、班组长监督作用,加强对岗位人员行为监督,值班室严格对照巡回计划时间,指定地点、电话检查作业人员班中汇报制度落实,井下随机抽查人员仪器完好性,测点数据准确性,加强对一通三防隐患设施排查,促使全员自觉远离、拒绝、制止“三违”,实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变。
(张江波)