邯郸：曲周县完善招商引资考核办法掀起招商热潮

　　近日，曲周县进一步完善出台了招商引资考核管理办法，调动了全县各级各部门招商引资积极性，提升了招商引资水平。国庆放假期间，曲周党员干部尤其是县级干部和单位一把手抢抓乡贤回乡机会，广泛进行招商引资，搜集到许多信息，掀起了招商引资工作新热潮。8月12日全县招商引资动员会后，党政主要领导带队外出招商4次，招商组外出对接考察20余次，接待乡贤客商50余批次，收集反馈招商信息142条。

　　曲周县把招商引资考核内容具体量化细化到全年工作任务中，按照提供信息、引进项目、项目开工率、组织推动、加减分项等5个方面进行全面考核，每项内容都详细地明确得分项，并依据实际工作情况予以认定评分，为全县招商引资工作提供了严谨操作性强的招商引资考核措施。

　　完善日常管理制度。曲周县实行每月调度、每月亮相、领导包联等规章制度，对工作没有进展的单位进行约谈督促、亮黄旗，对有项目落地较快的单位全县进行经验介绍，予以表彰。日常管理制度实施以来，曲周县招商引资工作不仅及时发现解决了工作中存在的问题，还有力地凝聚了强大的工作合力，推动了全县招商引资工作不断向好发展的新局面。

　　曲周县把招商引资考核结果作为部门考核领导班子和领导干部的重要内容，纳入各单位综合考核体系，并明确了在招商引资工作中对表现优秀的单位、个人以及有功人员的表彰和奖励，有效地激励干部的担当作为，进一步优化了全员招商的积极性和主动性，为全县招商引资工作的发展持续注入了强大动能。

　　与此同时，曲周县明确招商引资是当前全县的中心工作、主要工作。各级各部门要把招商引资工作摆在重要位置，从主要领导到县四套班子领导到县直单位负责人，都要当好招商员、宣传员、信息员，在招商引资中体现态度、能力和担当。要把全县上下干部都动员起来，真正让招商引资的意识在每名干部的脑海中扎根。曲周县发动全员、动员全民，搜集各类招商信息，使人人都在议招商，人人都在说招商，营造浓厚的招商氛围。

　　曲周县还采取灵活招商方式方法，树立大招商理念，坚持多元化招商，发挥市场主体作用招商。下力优化营商环境，进一步增强亲商意识和服务意识，把为客商提供全过程、全领域、全天候服务，建设法治环境，营造信用环境，推动招商引资和项目落地。（曲周发布）

　　责任编辑胡浩亮