“目前,我公司高层次、高技能人才相对缺乏。由于营销模式、营商环境等原因,公司现在招才困难,招进来也留不住。同时,因立体车库项目建设周期长,资金回笼慢,制约了技术研发经费投入。”7月9日上午,在市政协“有事好商量”月度协商会议上,山东九路泊车设备股份有限公司副总经理陈国云就企业发展中存在的问题进行发言。现场,激烈的“头脑风暴”正在展开。
人才和资金成了制约民营企业发展的“阿喀琉斯之踵”。德通交通器材制造有限公司总经理赵以生介绍,为加快企业发展,该公司拟对实验室进行扩建。虽然在市民营企业服务队和农商银行的帮助下得到贷款,但技改资金仍有缺口。这样的困难,在山东友升铝业有限公司也存在。
来自市委党校的专家学者井雯认为,民营企业创新不足,一是有创新意愿,但人才资金不足,客观上无力创新;二是创新意识不足,主观上无意创新。要改变这一现状,需要从注重人才发展、缓解融资难题、优化营商环境等方面入手。
工商银行聊城分行党委书记、行长王艳峰表示,为降低民营企业的融资难度,该行设计了科创普惠贷等产品,通过优化业务流程,提高了审批时效,通过推行利率市场化改革,有效降低了实体经济的融资成本。
井雯认为,除了资金和人才问题,主观因素也需要得到重视,领导的创新意识强,才能带动企业创新文化的形成,为员工提供创新的土壤,这一点得到了市政协委员孙祥的认同。孙祥表示,聊城市一些优秀民营企业在创新文化建设中取得了一定成绩,将创新转化为职工的情感认同和行为习惯,更有利于激发员工进行创新的积极性。
民营企业是聊城市国民经济的重要组成部分,是稳定就业和技术创新的重要主体,是社会财富和城乡居民收入的重要来源。为民营企业注入创新活力,加大民营企业科技投入,是推动民营企业转型升级的必要措施。为此,市政协开展此次月度协商,不仅充分发挥专门协商机构作用,也为党委政府及相关部门提供了智力支持和决策参考。