聊城阳谷：石佛镇 用好用活公益性岗位

　　为了巩固脱贫攻坚成果，阳谷县石佛镇加强扶贫公益性岗位的监督管理，让困难群众通过自身劳动增加收入。

　　石佛镇成立了由村“两委”干部、村民代表组成的评议小组，经评议、审核、公示后，确定光伏公益岗位及聘用人员，签订岗位聘用合同。结合岗位不同职责，同时充分考虑困难群众家庭实际情况、个人身体状况、能力特长及个人意愿，为其安排最适合的岗位。

　　该镇通过电话访问和入户走访，开展公益岗位集中见面自查整改工作，对一人多岗、顶岗替岗、协议不规范、人岗不匹配、同岗不同酬等问题进行自查整改，及时调整不符合光伏扶贫公益岗位条件的对象户，安排困难家庭人员充实。建立公益性岗位人员个人档案、基础资料台账，对各村公益劳务实行合同化管理，一年一签订，一月一考核，对考核不合格的，停发公益性岗位人员报酬。对经常缺岗、不服管理人员依据劳务协议有关规定及时辞退。