农行聊城分行推进党建与经营融合发展纪实

　　国有大型银行作为国民经济的重要支柱，是党执政兴国的金融重器。毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，是国有大型银行改革发展必须牢牢坚持的根本方向和根本原则。

　　“一流党建引领一流国企。党建工作与经营发展的关系好比一个人灵魂与肌体的关系，党建抓得好，全行才会有精神活力，经营才会健强高质，发展才能有新的动力。”谈起党建工作，农业银行聊城分行党委书记、行长潘勐深有体会。

　　农业银行聊城分行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的战略部署，始终坚持党建引领，建立健全了自上而下的党组织架构，形成了党建工作齐抓共管的良好格局。

　　思想立“根” 强基固本聚合力　　

　　思想是行动的先导。农行聊城分行围绕推动党建和业务经营深度融合目标，持续强化基层党组织规范化建设，并通过一系列扎实有效的理论学习和思想政治建设，引导党员干部坚定理想信念，拧紧思想“总开关”，凝聚起促进发展的强大合力。

　　打造“红色党建”品牌。农行聊城分行强化学习宣教，加强市、县两级党建内训师队伍建设，着力培养一批党建工作上的“明白人”。该行结合区域特点，深入挖掘红色基因，推动形成党建“一行一特色、一行一品牌”，以品牌凝聚力量，以品牌促业务发展。打造“责任党建”形态。农行聊城分行创建步同良“两代表一委员”工作室，积极组建党员突击队、青年突击队、志愿者服务队，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，高质量完成金融扶贫、疫情防控等“急难险重”攻坚任务。探索“融合党建”模式。该行全面实行支部清单制、党员积分制“两项管理”，将党建工作量化纳入支行综合考核、机关条线考核，实行党建与业务并行考核评价，促进党建和业务经营一体推动、高效联动、同向同行、同频共振。

　　责在人“先” 履职尽责勇担当　　

　　党员干部坐办公室的少了，深入基层跑客户解难题的多了；机关花架子少了，干实事的多了……发生在身边的细微变化，折射出农行聊城分行党建工作取得的成效。该行始终牢记国有金融企业肩负的责任，坚持责在人“先”，自觉贯彻落实党和国家的方针政策和重大部署，把党的政治优势、思想优势和组织优势不断转化为服务发展的优势。

　　紧跟聊城市“新时代兴聊十大工程”部署，农行聊城分行牢牢把握区域发展重点，以服务实体经济为导向，增投放、降利率、优服务，各项工作取得了积极成效。截至5月末，该行各项存款较年初增加18.8亿元，余额达到438.4亿元。各项贷款较年初实际增加26.4亿元，增量居全省农行系统第6位。

　　聚焦基础设施先行工程，该行今年累计向高东高速、东阿黄河大桥等重大交通项目投放贷款7.4亿元，向临清安居置业等民生工程投放贷款1.2亿元；服务“厚植土壤”计划，扎实推进便捷获得信贷、首贷培植、百行进万企、金融辅导等专项行动，监管口径小微企业贷款增加9.13亿元，增速70.82%，总量达到22.03亿元；促进消费提档升级，重点发展个人线上贷款，个人贷款较年初增加7.7亿元，余额达到156.5亿元，同比增加2亿元；力促外经贸扩容提质，国际收支客户较年初增加16户，总量达到87户，办理贸易融资贷款17.42亿元，同比提升37.06%；聚力乡村振兴战略，实施“五覆盖一力争”“示范村”建设、县域“提、增、强”等专项行动，涉农贷款较年初增加16.35亿元，增速7.7%，其中，“惠农e贷”较年初增加4.2亿元，余额达到12.4亿元，同比增加3.4亿元，有力促进了农民创收增收。

　　文化铸“魂” 激发全员向心力　　

　　文化是企业的灵魂，也是企业实现可持续发展的重要源泉。近年来，聊城农行大力推行“家园文化”，让农行成为所有干部职工的大家庭。

　　聊城农行开展“最美农行人”“两优一先”评选，举办文艺会演、运动会等，增强员工的凝聚力和向心力。聊城农行还深入开展“职工之家”建设，持续提升“建家”质量；延伸健康管理内涵，加强心理健康服务，构建员工精神家园；巩固深化共青团与青年工作，开展“成长在农行、建功新时代”主题活动和“小积分·大梦想”青年公益行动；开展青年突击队攻坚行动，组织动员青年在业务一线建功立业；持续开展团县委挂职、青年论坛和青年读书活动，搭建青年基层锻炼、学习成长的实践平台，打造线上线下深度融合的青年成长服务模式。