聊城：三个镜头定格徐海舟的日常

　　作为聊城市委依法治市办公室秘书科科长，徐海舟承担着全市法治建设各项工作任务的统筹协调和部署推动，不仅要着眼全局，还要专注细节，更要关心民生。

　　今年，徐海舟被山东省委、省政府授予“‘勇于创新奖’先进个人”荣誉称号。

　　今天，我们透过他日常工作中的3个镜头，认识这位“人民满意的公务员”。

　　镜头一：培树一个典型

　　2020年9月下旬，聊城开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设督察工作，徐海舟是主要协调人。

　　当时，全市成立了5个工作组，对8个县市区、10个市直部门展开督察，重点是发现制约法治建设的痛点、堵点、难点，然后制定相应整改措施。

　　法治建设的薄弱环节逐一浮出水面，比较突出的问题便是基层法治力量在保持社会稳定方面发挥作用还不够充分。

　　徐海舟思忖再三，决定以高唐县镇街派出所和司法所“两所共建”为基础打造试点，以期解决上述问题。随后，高唐县“两所共建 双心融合”基层依法治理新模式应运而生。

　　高唐县的具体做法是：镇街派出所和司法所“两所共建”，县综治中心和县公共法律服务中心“双心融合”，以实现人员融合、场所融合、服务融合。

　　这种模式切实解决了基层依法治理职责不清、力量不足、效率不高等问题，省委主要领导对此做法予以批示肯定。

　　镜头二：填补一项空白

　　“上热中温下冷”是法治建设领域存在的一个普遍现象。

　　徐海舟深知，要解决这一全国各地普遍存在的问题难度很大。

　　使命系身须倾力，重任在肩唯笃行。他想从力所能及的事情做起，啃下这块“硬骨头”。

　　2020年8月前，聊城县级法治建设议事协调机构设置还不够完备和健全，大多数依法治县（市、区）办公室均没有设立秘书科。

　　“依法治县（市、区）办公室承担着贯彻依法治国基本方略的具体工作落实，如果没有相关的科室和专职人员，工作效果肯定会大打折扣。”于是，徐海舟在领导的支持下开始督促各县（市、区）成立机构、配备人员。但过程中遇到不少困难，有些县（市、区）主管部门对依法治国相关精神领悟不深，政策理解不透，徐海舟就上门“普法”。

　　终于，在2020年底，聊城在全省率先完成县一级依法治县（市、区）秘书科的设置和人员配备，为依法治市工作的高效进行打下坚实的基础。

　　镜头三：修缮一间门卫室

　　徐海舟还兼任市司法局机关第一党支部书记，他经常带领党员对帮包的社区开展走访活动，问需于民，帮助群众解决遇到的难题。

　　2021年5月，徐海舟到东昌府区柳园街道公园社区园东小区走访时，看到门卫室地板开裂、屋顶漏雨、墙面倾斜。

　　小区居民反映，小区门卫室已经使用20多年，外观陈旧，不仅影响市容市貌，还存在安全隐患，希望尽快改造。

　　民有所呼，我有所应。徐海舟立即将群众反映的问题向市司法局党组进行了汇报。局党组对此高度重视，筹集资金2万元对园东小区的门卫室进行改造。

　　日前，一座集档案室、维修室、门卫室于一体的崭新办公用房出现在园东小区门口。这里，成为咨询接待、便民服务、邻里共享的公共空间。

　　环境好了，徐海舟的心愿实现了，群众也更满意了。