济宁市委网信办打造“党建+人才”干部培养模式

　　今年以来，济宁市委网信办打造“党建+人才”干部培养模式，开展“网信小青”青年理论学习暨“帮带培育”系列活动，营造“帮带培育”强队伍、“比学赶超”提效能的氛围。

　　结合工作实际和业务需求，济宁市委网信办针对部门新入职人员多、年轻干部比例高等特点，开展针对性、系统性帮扶指导。同时，健全完善干部队伍平时考核导向机制，打造“网信小青”，以平时考核与绩效管理为基础，重点关注年轻干部的成长特点，开展“网信大讲堂”“网信小青”青年理论学习活动，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围，为年轻干部成长搭建更大舞台。