去年山东审结劳动人事争议案件7.35万件

　　今日，山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅共同召开新闻发布会，联合向社会通报2024年山东省劳动人事争议案件审判工作、调解仲裁工作的有关情况，以及全省十件劳动人事争议典型案例。

　　2024年，山东省法院全年新收劳动人事争议案件7.56万件，审结7.35万件，案件呈现三大新特征：诉讼主体向新业态从业者、超龄劳动者等群体延伸，平台经济用工纠纷持续高发，涉超龄劳动者案件逐渐增多。山东省劳动人事争议调解仲裁工作成效显著，全年受理案件21.92万件，结案金额42.77亿元，调解成功率达83.15%，仲裁结案率高达99.40%。

　　下一步，省法院与省人力资源社会保障厅将进一步完善裁审衔接、多元解纷调解机制，奋力谱写调解仲裁工作新篇章。