今年以来,潍坊高新区探索廉政教育新模式,在全区营造风清气正良好氛围。新钢、新昌发展区开展多层次、多角度的廉政教育实践。
聚焦“关键少数”,新钢发展区开展一季度领导骨干集体廉政谈话,对关键岗位干部落实“一对一”谈话提醒36人次;新昌发展区对36名重点干部开展廉政谈话,通过专题学习、警示教育研讨,拧紧思想“总开关”。
新钢发展区组织干部参观王伯祥事迹陈列展,开展案例警示教育,发动文艺骨干参与清廉书画展。新昌发展区创作快书《清廉颂》、剧本《心有航灯》等,通过参观廉洁主题广场、举办廉洁家风演讲和清风健步行等活动弘扬廉洁理念。
新钢发展区强化阵地建设,依托红廉文化广场组织文体活动15场,组织师生到东曹庄红色文化展馆参观30场。新昌发展区在制度与监督上发力,完善合作社财务制度,建立问题整改闭环机制,实现2024年“三资”管理零违规;开展12次节日察访、6次“三资”专项监督。