威高：企业文化成高质量发展“源动力”

　　近几个月来，威高集团（以下简称“威高”）开办的高管文化大课堂，从总裁到各产业集团董事长、总经理，人人作文化导师，给员工讲授威高企业文化。从镇办企业到国内一流企业，威高的成长和发展，充分显示了优秀企业文化的魅力，成为推动企业发展的重要力量。

　　“三心”文化促进企业快速发展

　　威高前身是镇办福利厂，创始人陈学利靠借来的2.5万元税务周转金，带领职工组装一次性使用输液器，开始了艰难的创业之路。创立当天，陈学利就写下了“开拓创新、求实巩固”的8字建厂方针，成为指引企业发展的“文化源泉”。

　　多年来，威高不忘初心，不断攻坚克难，服务于国家医疗健康事业，回报国家，回报社会，回报员工，责任文化逐步发展成为“良心、诚心、忠心”的“三心”企业核心价值观。今年七八月份，威高员工在异地救人的3件“雷锋事迹”，就是这一核心价值观的生动体现。

　　7月21日，在青岛飞往福州的SC4911航班上，有旅客昏迷，当广播呼救救人时，福清威高血液透析中心刘波主任听到广播讯息后立即表明身份，积极参与抢救，经检查询问后采用热敷、按压穴位等方式，终于令其疼痛缓解。8月11日，威高血液净化上海公司河南一区销售团队的车辆行驶途中，发现前方一位老人骑摩托车不慎摔倒，陷入昏迷，该团队立即停车抢救，并拨打120急救电话，同时设置路障隔离车辆，从而赢得了抢救时间。8月13日，在乳山市人民医院，威高医用制品集团医药公司驻院物流员兰涛、姜波两人，用“海姆立克+狂奔抢救”法，成功帮助一名吃糖卡住喉咙的儿童脱险，挽救了一条生命。

　　“三心”文化落实在员工日常工作与行为中，促进了企业的快速发展。30多年来，威高先后开发了100多种打破国外垄断的产品，以较低价格大大减轻了患者负担。其中，自主研发的人工肾、血液透析机及其他耗材、透析用药，在全国经营数十家肾透析中心，患者每次透析只用不到300元，纳入医保报销，每人每年可节省透析费2万余元。

　　良好的文化造就了优秀的产品，优秀的产品也获得了市场的肯定。骨科材料、血液净化、心内耗材、高端输注耗材、血液设备及耗材、药包材等产品国内市场占有率达到第一或前列。

　　“三心”之花的盛开，源于良好文化氛围的浇灌。通过企业报、读书会等一系列方式，威高加速培育“四有”员工，打造“德才兼备、以德为先”的干部队伍。敬业，从个人扩展到整个企业。每年一度的“三心”文化明星员工评选，已成为威高的年度“盛典”，引领着威高企业文明的塑造。

　　办好实事践行服务百姓承诺

　　“从镇办企业，发展成为行业第一品牌和中国500强企业，威高在全社会的关注中一路走来，自然也有义务肩负起企业的社会责任。作为医疗器械行业，威高积极投身公益事业，为全社会办出更多实事。”威高相关负责人表示，威高按照“偕同白衣使者，开创健康未来”的使命，积极实施“五携手”（同科研院所、供应商、医护、同行业、康养社区携手）管理模式，践行着服务百姓健康的承诺。

　　“威高光明行动”正是这样的实事。从初始的帮助贫困白内障患者复明，到后来的不论贫困与否，发现一例即救治一例，“威高光明行动”成为威海公益事业的一面旗帜、一个著名品牌。从2004年开展算起，21年来，全市因为“威高光明行动”而脱盲的白内障患者达到约3万人，他们中最年长的100岁，年龄最小的还不到5岁。2009年，威海市及所辖三县级市全部获评山东省首批白内障无障碍市，2010年威海市成为全国首批白内障无障碍市。

　　作为医疗企业，威高从企业特点出发展开对社会的救助，扛稳服务社会的大旗。与中华慈善总会联合开展了“威高爱心工程”，每年救助百名脊柱侧弯儿童；设立2000万元的“无障爱”奖和脊柱侧弯基金，让更多名贫困的脊柱侧弯患者挺直了腰板；对于脊柱侧弯高发、且家庭贫困的青海省，威高还专门拿出600万元进行定点救助。

　　助教行动也在持续开展。近年来，威高每年拿出500万元，对威海应届贫困高校新生实施“爱心助学”活动，同时举办了最美学子“成长成人成才成就”嘉奖行动，奖励优秀学生和优秀教师，激励学生学业有成，鼓励教师育人成才。至今，已有2.7万名学生获得资助。威高还投资5000多万元，帮助威海市第一中学建立“威高中小学科创研究中心”，使学生树立创新思维，树立科技报国的宏愿。2021年以来，有500多名学生报考了国防相关专业。

　　筑强后盾夯实发展之基

　　助力建设和谐社会的同时，威高坚持打造和谐企业。威高建厂之后，就一直采取福利分房的政策，吸引人才，稳定职工，使其安居乐业，至今已经为职工分房5000多套。设立救助基金，由干部职工捐款、公司捐款，实施大病救助、帮困等活动，近10年累计帮扶困难职工家庭800户左右，发放救助款约800万元，同时为员工购买医疗互助保险800多万元。威高还招收残疾员工1300人左右，为他们配备了残疾人活动室、心理咨询室、接送班车等，方便他们的工作和生活。

　　为了夯实发展之基，威高始终将党的建设作为坚强后盾。从建厂伊始就成立党支部，到如今党员队伍已壮大至1500余人，长期以来，威高始终坚持党建引领，通过不断健全党组织体系、打造坚强有力的党员干部队伍，凝聚职工力量、带领全员创新创业，为企业发展筑牢红色根基。

　　威高始终践行“一个党员就是一面旗帜”的理念，持续强化党建引领作用。一方面，明确党委的领导核心地位，切实发挥各级党组织的战斗堡垒作用；另一方面，激励党员在岗位上勇当先锋、做好表率，将思想建设贯穿企业发展全程，把党建教育融入日常工作的每个岗位、每道工序，实现党建与业务工作同频共振。