近日,淄博市出台《淄博市工程师工作站建设实施意见》,在全省率先启动工程师工作站建设。具备独立法人资格、拥有研发团队且工程技术人才充足的各类企业,均可向驻地区(县)人社部门提交设站申请,相关部门择优确定设站单位。
工作站采用“工程师+首席专家”双轨人才配置模式。工程师遴选范围涵盖设站单位内助理工程师以上职称人员、高级工以上技能人才,允许吸纳外单位技术人才进站。首席专家由正高级职称或业绩突出的副高级职称人才担任,鼓励吸纳重点人才工程专家、高校科研领军者及“校聘企用”青年人才等。
一系列激励政策值得关注:在站工程师的专利发明、标准制定等成果可作为职称评审重要依据,事业单位人员申报副高级以下职称不受岗位限制;设站单位每年可推荐3名工程师“破格直评”中级职称,符合条件的企业还可组建职称评审委员会开展“一评两证”等。


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