昌邑市以全周期理念做实回访教育

　　近年来，昌邑市纪委监委秉持“纪检监察机关也是干部之家”理念，以全周期理念扎实做好回访教育，让受处分对象卸下包袱、重新出发。

　　回访前，全面分析，分类施策，为回访对象量身定制个性化方案。回访中，一对一、面对面，加强疏导关爱。通过与受处分人员座谈、与所在党组织负责人谈话、征求同事意见等方式，全面了解受处分人员思想动态、工作表现、整改情况以及个人生活困难等情况，主动协调解决合理诉求，耐心细致做好思想疏导，从根本上防止“旧病复发”、鼓励“干事创业”。

　　回访后，强化结果运用。建立受处分人员回访动态管理档案，为党员干部教育监管提供精准依据。同时，对知错改错、实绩突出、群众认可的干部，及时向组织人事部门反馈，树立“改了就是好同志”的鲜明导向。今年以来，该市纪委监委已对76名受处分人员开展回访教育，两名公职人员在处分影响期满后，因工作表现突出被提拔重用。