宁阳：“人才飞地”锻造“冠军管材”

　　近日，在山东方特管业有限公司（以下简称“方特管业”）的生产车间里，生产线有序运转，一批批管材正陆续下线。另一侧的检测室内，技术人员从每一批产品中随机抽取5%的样本，逐一检测软化点、落锤冲击、回缩率和拉伸强度；每一批原材料进厂，同样先过熔融指数检测关。

　　对质量的近乎苛求，源自产品应用场景之变。东北极寒、西北风沙、高原强紫外线——电力管材的服役环境正从常规工况向极端工况延伸，传统经验与工艺已难以支撑产品迭代。而方特管业作为一家县域企业，引进高端人才成本高、难度大。

　　2023年1月，在宁阳县科技局和泰山科学技术研究院牵线下，方特管业探索“人才飞地”模式，与济南大学化学化工学院合作，在济南大学科技园建立研发中心，组建起11人的专职研发团队，其中博士3人、硕士2人。

　　“高校做‘从0到1’的实验室突破，企业做‘从1到N’的产业化放大，两者之间缺少一个有效的连接点。我们让科研人员直接参与工艺参数制定，研发方向来自产线反馈，成果回到产线验证，快速转化为生产标准。”济南大学化学化工学院副教授宗传永说。并且，研发中心设在济南，研发团队不用离开熟悉的环境，企业也大幅降低了引才成本。

　　这一机制迅速见效。数月后，新研发的高抗冲强韧化MPP电缆保护管性能全面超越国标，成功打入新疆、西藏等极端工况市场，为企业新增产值8000万元。2025年哈尔滨第九届亚洲冬季运动会雪上项目比赛场馆，敷设了6万米该型管材。这款产品凭借国内领先的性能指标和稳居行业前列的市场占有率，被业内称为“冠军管材”。

　　“县域企业引才，往往受限于区位和平台，高端人才引不来、留不住。‘人才飞地’把研发中心建在人才聚集的城市，恰恰破解了这个难题。”宁阳县科学技术局党组书记、局长邵斌表示，通过这种模式，可以更高效地对接企业技术需求和高校科研供给，推动创新链与产业链在县域层面实现有效衔接，让高校的科研能力真正转化为企业用得上、市场认可的生产力。