武安管陶乡： 创新基层治理模式 推动乡村善治新路径

　　近年来，武安市管陶乡积极探索基层治理新模式，不断提高基层治理能力，趟出了一条乡村治理新路径，让百姓实实在在感受到身边变化，不断提高获得感、满足感和幸福感。变“粗管乱治”为“精管善治”，夯实党建基础是根本。该乡加强了“两委”干部管理，严格落实“两委”干部坐班值班制、首问负责制，坚决以制度管理干部、处理问题。出台乡村两级百分制考核方案，对乡村两级干部各项工作参与度进行量化考核，强化基层制度建设，织密“制度网”，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用，进一步提高乡村干部干事创业热情和积极性，推动各项工作有序高效开展。结合自身实际，克服困难，以“两室一站”规范提升为切口，以规范“三会一课”、主题党日为抓手，推动全乡基层党建工作全面进步。该乡多次召开党委会，专题安排部署提升工作，并实地指导；逐村制定设计方案，督导推进“两室一站”提升情况和“三会一课”落实情况；包村领导、包村干部挂图作战，建立“周汇报、月调度”机制，全面打响“抓基础、抓规范”攻坚战。全乡38个村“两室一站”按照基础型、标准型、示范型分类完成规范提升，“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度逐渐规范。

　　变“单兵作战”为“联合共治”，人才是第一资源、创新是第一动力。管陶乡着眼于乡村农业、旅游等产业创新发展，引才育才，凝聚人才力量，破散治难题，激活乡村创造力。该乡以乡情乡愁为纽带，深入实施“归巢行动”，建立完善村党组织、党员干部与在外能人长效联络机制，积极组织开展外出拜访交流等活动，以真情换真心，吸引在外能人返乡投资兴业。坚持人才培育重心下移，立足长远抓好本土乡村人才培育，打造懂技术、善经验、会管理、能带动发展的乡土人才队伍。

　　变“低效管理”为“高效运行”，借助科技手段，破效率难题。馆陶乡位于西部山区，森林覆盖率高，防火任务重,下辖38个行政村，村与村之间相距较远。为更好地加强乡与村的管理、村与村的沟通，该乡为防火站配足配齐高功率对讲机，随时畅通与护林员联系，实现山与山守望相助、哨与点密切配合；利用“生态护林员巡护”APP，实时了解护林员巡护路线、时间和里程；利用2个无人机、26个高空摄像头和森林火灾预警监测系统，实现了“空天地”一体无缝隙对接，全力守护管陶的绿水青山。