津邯工伤保险“无缝”对接

　　近日，邯郸市人社局积极落实《京津冀工伤保险工作合作框架协议》，与天津和平区人社局建立长期沟通协调机制，充分借助“互联网+”信息化建设，加快推进京津冀工伤认定鉴定一体化工作，切实保障用人单位和工伤职工的合法权益。据了解，天津铁厂地处涉县，因业务来往较多，为保障职工权益，邯郸市人社局与天津市每年至少组织一次专题对接会议，开展政策解读、案例研讨、系统对接等工作，规范操作，提高效率。

　　2023年11月23日，天津市人社局与邯郸市人社局召开因病非因公劳动能力鉴定合作协商会。会议商定，本着数据和办事人员多跑路、群众少跑腿，针对群众迫切急需的部分，两地经办工作求同存异、先易后难的原则，明确在为天津铁厂（涉县）开展因病或非因工伤残劳动能力鉴定中，由邯郸市劳鉴会给予支持，委托邯郸市在库鉴定专家协助劳鉴开展工作。

　　邯郸市人社局明确专人负责，建立了工作台账，强化工伤保险政策对接、业务交流和信惠共享等多方面协作，夯实工作基础。邯郸市人社局还不断优化办理流程，在津冀登记注册、跨省生产经营的、有办理工伤认定需求的用人单位，及时告知天津和平区人社局报备登记，一般控制在5个工作日内完成调查、组卷等工作，并通过政务安全邮箱、邮政快递等方式反馈注册地人社部门，做到及时高效。

　　自异地委托办理工伤保险事项工作开展以来，天津和平区人社局委托邯郸市人社局办理工伤认定案件调查18件，实现了预防、补偿、康复“三位一体”制度体系的全面对接，政策、经办、服务等各环节的全面协同。