今年以来,广平县教师进修学校以导师、场所、内容三创新改革教师培训工作方式,取得良好效果。该校除邀请省市教育名师、骨干与县级名师共同组成培训团队外,还邀请消防、安全用电方面的专家对学校班主任以及行政管理人员进行培训。创建“送培到校”工作制度,该县组织培训团队到偏远乡镇中学开展培训,变参训老师来学习为导师“送培到校”,解决乡村教师工学矛盾等问题,节省一线教职工的时间和精力。该校还增加校园安全知识、体育健身与运动保健、防范校园欺凌等内容,让培训内容始终与时代发展同行,与学校师生需求同行。
截至目前,该校举办线上线下各类培训9期,培训1200多人次,化解潜在安全隐患30多个,有效提高了全县教师队伍的综合素质。