扎实构建和谐劳动关系

　　今年以来，冀南新区台城乡以构建和谐劳动关系、促进社会稳定为目标，推动维护职工合法权益和职工更好为企业发展出力“双促进”，在全镇形成了企业发展和职工利益双赢的良好氛围，和谐劳动关系构建取得明显成效。台城乡行政综合服务中心内专门设立了企业服务专窗，安排精专优秀人员负责对接企业服务，采取微信推送、电话沟通、面对面交流等方式，定期宣传最新惠企政策，及时解决企业面临的困难。

　　为健全劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系，台城乡创造性将行政综合服务中心和信访接待中心整合成立“群众工作委员会”，成立调解室、司法援助室，让群众“只进一个门、办完所有事”，并总结提炼出创建和谐劳动关系的“枫桥经验”。截至目前，受理关于拖欠农民工工资、劳动纠纷、企业与劳动者矛盾案件1680件，群众满意率达100%。

　　近年来，台城乡坚持党建引领、多方参与、高效协同，探索创新形成和谐劳动关系体制机制，先后获评“2023年度邯郸市市级和谐劳动关系示范单位”“河北省和谐劳动关系单位”。