潞安化工高河能源召开周二（扩大）调度会

　　12月12日，高河能源召开周二（扩大）调度会，该公司领导班子成员及各单位党政负责人参加。

　　会上，安全调度通报了隐患排查情况及“不安全行为”查纠情况；抽采部、生产服务部按照“六查”工作法汇报了隐患排查治理和安全风险管控情况；综掘一（2）队、吉泰项目部围绕如何抓好后20天安全管控进行表态发言。

　　会议传达贯彻了《集团关于加强机关干部作风及专项监督检查的通知》要求、《长治市人民政府农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于开展根治欠薪冬季专项行动会议》精神，解读了《高河能源年末岁尾期间驻矿值守特别管理规定》。

　　会议指出，各单位要树牢“问题导向、目标导向、结果导向”，熟练运用“海因里希”法则，全面思考事故、隐患、风险之间的数量关系，严格按照“双六”机制，突出“人努力”因素，系统反思工作差距和不足，制定针对性强的措施，确保风险辨识到位、隐患整改到位；要树牢“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管经验必须管安全”理念，厘清思想认识、工作态度、工作行为、事件结果之间关联，以“时时放心不下的”责任感、如履薄冰、如临深渊的紧迫感，全面提升警醒、警觉、敬畏的安全敏感度，加强部门联动，第一时间发现问题、汇报问题、采取措施、消除隐患；要积极转变工作作风，全面系统反思应急预案，完善问题上报、应急处置等流程，进一步提升应急预案的指导性、可行性；要坚持“一线工作法”，下沉到基层了解情况，全面梳理总结今年系统工作和业务工作，全盘谋划下一年工作，找准业务管理提升方向，切实做“清醒人、明白人、守护人、执行人”；要深刻领悟作风转变、能力提升、狠抓落实的重要性和必要性，以自我革命的精神破除思想积弊、以抓铁有痕的力度改进工作作风、以过硬执行力推动各项任务落实，切实提振抓工作、抓落实的精气神，不断开创公司高质量发展新局面。

　　会议强调，党务部门要树牢“检验党组织工作的好坏是以企业改革发展成果来检验的”思想，进一步提高党建工作要求，增强抓党建工作的勇气；要勇于“争第一”，敢于动真碰硬抓党建，真正将党员干部及职工群众思想统一起来，切实做好思想政治工作，凝心聚力，齐抓共管，确保全年安全生产平稳有序。各支部书记要精心准备年度述职报告，体现“人努力”因素，讲清个人在支部工作中的作用点、作用方向，确保年度支部书记述职评议工作高质量开展。调研室、党委工作部、纪委、工会等部门要提前谋划公司2024年“三会”，第一时间提炼集团“三会”相关要求，进一步完善2024年“三会”报告，确保公司“三会”高质量召开。（赵宇杨璐曹荣发 秦贵红）