古城煤矿圆满完成专科及以上学历生产操作岗位公开招聘工作

　　6月12日至14日，按照集团统一安排部署，古城煤矿举行了专科及以上学历生产操作岗位的公开招聘综合测试工作。此次古城煤矿公开招聘150名生产操作岗位工作人员，自发布招聘公告以来，广受关注，共有1500余名高校毕业生投递简历进行报名，其中692人通过资格审查。

　　为确保此次选拔工作安全、顺利进行，古城煤矿高度重视、精心组织、周密部署，组织精兵强将全员参与，人力资源部提前拟定和完善选拔方案，紧密联合纪委、宣传部、医务室、保卫部、生产服务部、生活服务部等部门协同配合，切实保障招聘工作有序平稳进行。

　　本次选拔分为笔试、体能测试和面试三个环节。考前，古城煤矿通过微信公众号及时发布考试提醒及考试规则，引导考生做好准备工作。笔试内容主要为基础数理化知识和公共安全基本知识，在四十分钟内独立上机完成闭卷考试后，共有225人顺利通过笔试，进入体能测试环节。体测项目重点考察应聘人员的健康状况，共有203人通过体能测试关进入面试。面试环节，考生通过抽签决定面试顺序，矿领导、组织部、调度室、人力资源部、纪委等部门组成综合考评委员会，从专业角度出发，对应聘人员的学历专业掌握程度、语言组织表达能力、临场反应和抗压能力以及井下作业流程了解程度等多个维度进行综合评分。所有考试环节结束后，工作人员按照笔试*40%+面试*60%排序按招聘计划数进行录用。最终，通过严格筛选，共150人顺利入围，加入古城煤矿大家庭。

　　据悉，此次招聘是古城煤矿自建矿以来规模最大、范围最广、报名人数最多的一次招聘。选拔过程中，各部门明确操作流程，细化责任分工，严明考试纪律，落实保密制度，做到各司其职、流程规范，选拔过程全程录像，纪检人员全程参与监督，并开启了钉钉同步直播，最大限度保证了选拔结果的公正公平公开。此次选拔录用的150名职工，将经过专业培训并考试合格取证后，逐批分配至各掘进队组，进一步充实矿井一线生产力量，大大缓解生产操作岗位和掘进工作面用工紧张局面。

　　（文/侯佳琳 李刚 图/靳涛）