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3047798688@qq.com潞安化工余吾煤业公司秉持“办好企业为职工”的理念，以改善职工生产生活条件和提升职工幸福指数为重点，多措并举抓好民生实事，用点滴关爱温暖员工，切实提升员工的幸福感。
从“澡”开始恒温关爱
“咱公司今年澡堂暖气送得早，棉门帘也早早挂上了，换工作服时一点儿也没感觉到冷。”
“还有那淋浴的水温调得正合适，升井后舒舒服服冲个热水澡，真得劲儿啊！”刚升井的余吾煤业公司皮带队员工王志伟一边换工作衣一边和工友愉快地交谈着。
该公司始终将员工冷暖挂在心头，秉承“员工利益无小事”的原则，于今年9月份超前谋划、精心部署，安排专业技术人员对职工澡堂供暖管网系统进行全方位梳理，对公司供暖设备设施进行全面检查维护，杜绝设备设施存在“跑、冒、滴、漏”现象，为冬季供暖高峰期设备安全运行打好基础。
“经过对整个供暖管网系统的改造，澡堂水温比以前稳定许多，大厅温度控制在26摄氏度左右，浴区温度甚至达到29摄氏度左右。”该公司后勤部负责人王云介绍道。
入冬以来，该公司澡堂队采取“动态调温+定向调控”工作方式，保证水温、室温和空气流通稳定舒适；实行“定时巡查+跟踪维护”管理措施，确保设备设施和系统安全可靠；建立“意见征集+投诉反馈”闭合台账，完善服务内容，提升工作效率，做到了服务精优、管理规范。
真情“食”意暖身暖胃
“升井后，最想来碗鲜香美味的羊汤。你别说，咱井口餐厅的羊汤，还真是好喝。一碗下肚，浑身都热乎乎的。”
入冬以来，余吾煤业公司考虑到天气变冷，菜品容易凉，无法保障员工所需热量，便及时调换食谱，按照员工建议，选取暖胃的豆腐脑、豆浆、大米粥、汆汤、鸡蛋汤等作为早餐供应，每种汤里都是真材实料，通过精心调味、慢火熬制，不仅好吃，还营养丰富，员工们喝了舒心又暖心。同时，各个餐厅不断丰富饭菜种类，创新菜肴口味，严格把控食品质量，确保员工能够享用到营养均衡、味道鲜美、安全健康的“良心餐、可口餐、放心餐”。
“我们致力于为员工提供优质的用餐服务，探索更好更优的服务体系和项目，以此推动矿井安全生产、和谐建设。”该公司食堂队队长池中锋说。
“寓”见温暖“宿”说温馨
“我们以‘员工住得舒心’为目标，通过人员结构优化和岗位班次调整，为住宿员工提供全天候的精准服务，让他们住着既温馨又舒心。”余吾煤业公司公寓队队长梁艳说，“我们做到了环境卫生整洁化、服务保障亲情化、住宿管理精准化，切实打造了服务员工、促进发展的‘温馨住宿’品牌。”
该公司针对季节变化、天气降温的实际，在推行职工公寓“宾馆化管理”的基础上，及时更换了床上用品和防寒物资。同时，对6栋公寓楼内管网进行检查维护，逐间进行排查，保障每间宿舍供暖正常。
“外面寒风凛凛，我们宿舍里却温暖如春，穿个毛衣还想出汗呢，宿舍里每天都有公寓服务人员打扫，地拖得很干净，床铺也收拾得干干净净，很有家的感觉。”该公司综采一队员工秦晓飞由衷地说道。
“公寓温度基本维持在20度左右，并且我们每日还会实时监测公寓温度，并及时向调度进行汇报。”梁艳告诉记者。与此同时，该公司公寓队还推行24小时“亲情提醒”服务机制，为员工提供安全宣传提醒、作息时间提醒和互助关爱提醒，确保员工休息好且舒心满意。
“暖就是把员工的事放在心上，把群众的福祉落到实处。只有做实做细每一项‘民生工程’，不断提升员工的幸福指数，员工才能以企为家、安心工作，为公司高质量发展凝聚强劲动力。”该公司后勤部负责人王云说。
申呈琛 常伟
