潞安化工余吾煤业综掘一队党支部:为民办实事 支部暖人心
潞安化工余吾煤业综掘一队党支部想员工之所想,急员工之所急,推出系列为民办实事活动,从解决换洗衣物、保障干爽舒适到抵御淋水、消暑降温,全方位呵护一线员工身心健康,让组织的关怀化作缕缕清风,沁润心田。
爱心传递“衣”份情,工装焕新有保障。针对夏季换洗衣物需求增大,综掘一队党支部发出爱心倡议,党员骨干积极响应,纷纷将保存良好的备用工装捐献出来,将衣物合理调配,保障职工工作衣的换洗。同时,支部特别制作了醒目的名字贴纸,贴在职工配备的个人专属衣物收纳箱上,确保清晰标识,避免混淆。此外,还设置了2个大型公用收纳箱,专门用于集中存放待清洗的脏污工装,建立起便捷的送洗通道,让换洗无忧。
阳光晾晒除湿气,细微之处见真情。为杜绝潮湿衣物在更衣柜内滋生霉菌,支部专门购置了落地式晾衣架。经过精心选址,晾衣架最终安置在联建楼三楼澡堂外的露天平台。此处紧邻该队值班室,便于日常看护管理;白天阳光充沛,通风良好,成为天然高效的衣物烘干场。一件件工作服在阳光下迎风舒展,既晒干了水分,也传递着组织对员工生活品质的细致关怀。
井下淋水巧应对,安全防护添屏障。针对近期井下工作面锚索淋水导致员工衣物易湿的问题,综掘一队党支部迅速行动。为相关岗位员工及时配备了防护雨衣,有效隔绝淋水;积极采取技术措施,在淋水区域安装引流装置,巧妙引导水流避开员工主要作业位置,从源头上减少了衣物被淋湿的情况,为员工创造了更为干爽、安全的工作环境。
清凉补给送关怀,健康防护再加码。 结合近期高温天气,支部为员工采购了足量的矿泉水。在岗前仪式上,向员工发放矿泉水。支部还不定期采购甘甜爽口的西瓜,在班前或员工下班后发给员工享用,这份“舌尖上的清凉”赢得了员工们的一致好评。该队医药箱也及时“升级”,增配了藿香正气水等防暑降温药品,确保员工在感到不适时能够按需取用,为员工健康增添了一道防护网。
从爱心的工装,到贴有名字的收纳箱,从贴心晾衣架,到抵御淋水的雨衣,从清凉之水,到甘甜的消暑西瓜……综掘一队党支部用一系列看得见、摸得着的务实举措,于细微处显真情,在关键时刻解难题。营造了团结互助、关爱员工的浓厚氛围,有效凝聚了队伍力量,让奋战在井下一线的员工们真切感受到组织的温暖与力量。(申森龙 武越)
掘抽三队党支部:搭起爱心晾衣区 便民服务暖人心
“我在高抽巷掘进,工作面湿热,加上近期高温,每天下班衣服都能拧出水来。”掘抽三队员工李锦涛曾这样抱怨,“湿衣服往衣柜里一塞,第二天又潮又硬,夏天还容易有味道。”这一困扰并非个例,掘抽三队党支部在日常调研中,多次听到员工念叨晾衣难的问题。
“员工的小事就是队里的大事,解决不好实际困难,怎么让大家安心下井?”支部党员们看在眼里、记在心上。细心的党支部书记牛国强注意到,联建三楼澡堂行人通道旁边的空地宽敞通风,光照条件好,正是个晾衣服的好地方。说干就干,该党支部迅速行动,用钢管搭建起整齐的晾衣架,购置挂衣架并进行编号方便员工辨认,还在通道安装了梯子确保行走安全。考虑到雨天可能有水滴溅落,队里特意在晾衣架下方加装接水盘,既保持了通道整洁,又消除了安全隐患。
为让“爱心晾衣区”长效运转,该党支部还制定了《“爱心晾衣区”责任制及管理办法》,明确支部党员的巡查职责和员工使用规范。如今,这里不仅解决了掘抽三队员工的晾衣难题,还惠及了其他队组的员工。“你看,现在晾晒的工作衣真不少,说明工人们很需要这个晾衣区。”员工张凤林看着挂满的衣物感慨道。
一件件晾晒的工作衣,承载着员工辛勤劳作的痕迹,更见证着支部对员工的关怀。队长叶建坤介绍,支部设立每周三为信访接待日,就是要聚焦员工“急难愁盼”,从细节入手办实事、解民忧。这些看似微小的举措,让员工在辛勤工作中感受到更多温暖与归属感,凝聚起安全生产的强大合力。(常伟 申泽源)
瓦检大队党支部:洁净工装送清爽 细微之处见关怀
瓦检大队员工常年穿梭于井下各作业面,漫长的行走路线让秋衣秋裤常被汗水浸透。三伏天里,潮湿的衣物在柜子里难以晾干,第二天穿着下井时,黏腻的触感不仅让人浑身不自在,更可能埋下风湿等健康隐患。“以前早上穿衣服跟打仗似的,摸着衣服潮乎乎的,一整天心情都受影响。”员工原鹏飞道出了曾经的困扰。
这一“烦心事”在公司领导走访调研时被细心捕捉。“员工的事再小也是大事。”公司领导当即部署解决方案,为瓦检大队每位员工配备专属储衣箱。该党支部则安排专人每日收集脏衣物,统一送洗衣房进行专业清洗、烘干。经过高温消毒和规范处理的衣物,不仅洁净干爽,还带着淡淡的清香,次日岗前仪式前便会整齐叠放在员工各自的储衣箱里,让员工随时都可以穿上干爽的衣服,彻底告别了“穿湿衣下井”的尴尬。
“公司党政把我们的难处放在心上、抓在手上,这份关怀比啥都实在。”如今,领取洁净工装成了瓦检大队员工每天上班的“小确幸”。这份温暖化作了强劲的工作动力,大家纷纷表示要严守安全规程,精准做好瓦斯检测,用实际行动守护矿井安全。
【笔者手记】民生无小事,枝叶总关情。瓦检大队的洁净工装服务、掘抽三队的“爱心晾衣区”,皆是从员工日常工作的痛点出发,用务实举措解决“关键小事”。这些看似不起眼的行动,恰恰彰显了基层党支部“以员工为中心”的发展思想,不仅暖了人心,更聚了合力。基层工作的温度,往往就藏在这些看得见、摸得着的细节里,而这正是企业高质量发展最坚实的根基。(常伟 倪杰)