释放红利 赋能发展！峰峰矿区彭城镇推动人才政策精准落地

　　为深入贯彻落实全区组织工作会暨“党旗耀峰峰 全域党旗红”工程推进会议精神，大力宣传“滏河人才计划2.0”招才引智政策，让好政策第一时间进企业、进农村、进社区，打通政策宣传“最后一公里”，近日，峰峰矿区彭城镇立足“三个宣传”，推动人才政策落实“零距离”。

　　召开专题会议，实现“精”宣传

　　8月22日上午，彭城镇召开“滏河人才计划2.0”详细解读会，传达解读《“滏河人才计划2.0” 》，介绍“集才扩容”“搭台提质”“育才赋能”“拴心留才”“峰等您来”“队伍建设”六大工程，全面提升“滏河人才计划2.0”的知晓面、覆盖面、惠及面，及时释放峰峰最新人才政策红利。

　　送计送策于企，实现“准”宣传

　　政策发布后，彭城镇第一时间走访金隅太行、武彭炉衬、天山瓷业、德芳机械等11家企业，了解企业人才现状和需求、人才服务保障等情况，仔细询问企业存在的困难和问题，倾听诉求和建议，并向企业宣传解读惠企惠才政策。

　　推动政策上门，实现“广”宣传

　　各村（社区）党员干部组建“滏河人才计划2.0”政策宣讲小分队，精心准备宣讲内容，通过实地走访、广播放送、展板张贴等灵活多样的宣传方式，对人才政策进行广泛宣传。对待业及有意向返峰就业的大学毕业生进行电话访谈、上户宣传，通过“靶向宣传”推动人才政策落地见效。在宣传过程中同步摸排人才底数，完善人才信息台账，形成“一村一册”“一人一表”，为下一步峰峰人才的引进、培养、使用打好基础。（彭宗强李渊）