中国移动河北邯郸市区第一分公司与蓝天金地社区开展共助共建联学活动

　　为深化党建引领作用，探索社区合作新模式，中国移动河北邯郸市区第一分公司党支部书记王亚会带队与联纺东街道蓝天金地社区开展共助共建交流活动，重点围绕 “深入贯彻中央八项规定精神” 开展专题联学。此次联学紧扣作风建设核心要求，通过共同学习中央八项规定精神内涵、交流基层党建中作风建设实践经验、探讨服务群众中的纪律作风规范等形式，旨在以学促建构建 “双向服务、共赢共进” 的长效合作机制。双方将以联学为契机，推动在党建引领下强化作风建设共识，在业务协同中严守纪律底线，实现资源共享、优势互补，让党建工作与服务群众、业务发展同频共振，以优良作风保障合作走深走实、协同发展。

　　座谈会上，蓝天金地社区李旭书记与邯郸市区第一分公司王亚会书记围绕“深入贯彻中央八项规定精神”和“联帮驻”工作展开了深入而热烈的交流，在专题交流中，双方重点分享了基层单位在落实作风建设中的实践经验：李旭书记介绍了社区在规范 “三会一课” 流程、精简会议活动、杜绝形式主义走访等方面的具体做法，特别提到通过建立 “居民监督反馈岗”，有效避免了社区服务中“重痕迹轻实效”的问题；王亚会书记则结合企业实际，交流了分公司在践行担当精神、提高服务群众意识、强化党员干部廉洁从业教育等方面的举措，着重分享了通过“作风建设清单化管理”，将八项规定精神细化为“营销活动合规红线”“客户服务纪律准则”等具体要求的落地经验。双方还共同探讨了基层单位在落实八项规定中面临的共性难题，如如何平衡 “服务效率” 与 “流程规范”、如何建立长效监督机制等，并达成共识：要以八项规定精神为指引，在“联帮驻”工作中严守作风底线，杜绝 “作秀式” 帮扶、“盆景式”共建，以务实举措推动资源下沉、服务落地。

　　此次座谈会不仅以 “深入贯彻中央八项规定精神” 联学为纽带，强化了企业党建与社区共建的作风共识与深度融合，更深化了街道社区党组织与驻区单位 “双向服务、互利共赢” 的合作根基。双方以丛台区委 “联帮驻” 工作机制为核心，将八项规定精神中的务实作风、纪律要求贯穿共建全过程，围绕服务群众、资源共享等实际需求积极探索社区共建新路径、新方法，为后续以优良作风推动合作落地、以党建合力提升服务质效奠定了坚实基础。