成安移动多元化线上培训赋能队伍提质增效

　　为纵深推进企业数智化转型，筑牢人才队伍建设根基，全方位提升员工专业素养、履职能力与创新发展水平，近期，成安移动依托网上大学线上学习平台，秉持分层分类、精准施教的培训原则，常态化开展多元化、全覆盖线上培训活动，构建全员学习、全域提升、全面赋能的良好成长格局，助力企业人才队伍建设提质增效。

　　本次线上培训内容丰富、靶向精准、紧贴一线实际工作需求，实现全员覆盖、精准赋能。公司面向全体员工扎实开展“十五五”战略全员知识赋能、AI智联人机协作专题线上培训，引导全体员工深度吃透企业发展战略核心内涵，熟练掌握人工智能、人机协作等前沿数字化技能，主动顺应通信行业数智化发展新趋势，全面提升岗位履职现代化、专业化能力。

　　针对管理干部队伍，成安移动专项开展树立和践行正确政绩观主题学习教育，持续强化管理人员责任担当、纪律规矩意识和务实实干作风，引导干部树立正确履职观、政绩观，以过硬工作作风、务实工作举措引领团队高效履职、高质量发展。

　　同时，公司聚焦政企、网络等核心数智化岗位人才培养，依托专属数字赋能学习专区开展岗位专项培训。培训重点围绕数智化业务体系、前沿新型技术、场景化落地应用等核心内容展开，精准补齐岗位能力短板，夯实一线员工专业技术功底，有效提升公司政企数字化服务能力、网络运维与保障能力，全方位强化一线履职效能。

　　下一步，成安移动将持续健全常态化线上学习培训机制，不断丰富培训内容、创新培训模式、优化培训体系，坚持以学促思、以学促干、以学促升，全力锻造高素质、专业化、数字化骨干人才队伍，为企业持续稳健高质量发展、深耕本地通信服务、助力区域数智化建设筑牢人才支撑。